针对您提出的“高校老师身份造假怎么办”的问题，这是一个涉及学术诚信和高校管理的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，高校老师身份造假，如果涉及到学术不端行为，如伪造学历、职称、学术成果等，这是严重违反学术诚信和职业道德的行为。对于此类行为，教育部及相关部门已经出台了一系列严格的制度和措施进行防范和惩治。
一、相关制度规定
教育部规定：教育部办公厅印发的《关于防范和惩治教育统计造假弄虚作假责任制规定(试行)》中，虽然主要针对的是教育统计造假，但其中体现的“谁主管、谁负责，谁统计、谁负责”的原则，以及对于造假行为的严厉惩处态度，同样适用于高校老师身份造假的情况。此外，教育部还出台了《高等学校预防与处理学术不端行为办法》等文件，明确列举了学术不端行为的类型，包括伪造数据或捏造事实等，并对处理方式做出了规定。
职称制度改革：中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》中，提出“探索建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度，纳入全国信用信息共享平台。完善诚信承诺和失信惩戒机制，实行学术造假‘一票否决制’”。这一规定对于打击高校老师身份造假行为具有直接的震慑作用。
二、应对措施
举报与调查：如果您发现高校老师存在身份造假行为，可以向所在高校或教育行政部门进行举报。高校和教育行政部门将按照相关规定启动调查程序，对举报内容进行核实。
严肃处理：一旦查实高校老师存在身份造假行为，高校将根据其性质和情节轻重，给予相应的处理，包括辞退、解聘、撤职、开除等。如果造假行为与获得学位有直接关联，还将予以暂缓授予学位、不授予学位或者依法撤销学位等处置。
公开曝光：为了形成有效的震慑作用，高校和教育行政部门还会对查实的身份造假行为进行公开曝光，让造假者付出应有的代价。
三、建议与展望
加强诚信教育：高校应加强对老师的诚信教育，提高老师的学术道德和职业操守，从源头上预防身份造假行为的发生。
完善监督机制：高校和教育行政部门应建立健全监督机制，加强对老师身份和学术成果的审核和监管，确保信息的真实性和准确性。
加大惩处力度：对于查实的身份造假行为，应依法依规给予严厉惩处，形成有效的震慑作用，维护学术诚信和高校的良好形象。
综上所述，高校老师身份造假行为是严重违反学术诚信和职业道德的行为，必须得到严厉打击和惩治。如果您发现此类行为，请及时向所在高校或教育行政部门进行举报，共同维护学术诚信和高校的良好秩序。