结论：在老公被拘留的情况下，向公司请假，首先需要了解拘留的性质（行政拘留或刑事拘留），然后根据公司的请假制度，结合实际情况，选择合适的请假方式并准备相应的证明材料。

分析说明：

1. 了解拘留性质：

   • 行政拘留：通常是因为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关行政法规，由公安机关决定并执行的短期限制人身自由的处罚措施。行政拘留的期限一般较短，通常不超过15日，合并执行的不超过20日。
   • 刑事拘留：则是刑事诉讼中的一种强制措施，针对的是涉嫌犯罪的行为人。刑事拘留的期限一般较长，且可能涉及后续的逮捕、起诉等刑事诉讼程序。

2. 根据公司请假制度请假：

   • 查看公司规章制度：首先，需要查阅公司的员工手册或相关规章制度，了解公司对于员工因家庭原因（如直系亲属被拘留）的请假政策。
   • 选择请假方式：根据公司的规定，选择合适的请假方式，如书面请假、电子邮件请假或通过公司内部的请假系统提交申请。
   • 准备证明材料：根据拘留的性质，准备相应的证明材料。如果是行政拘留，可以提供公安机关出具的行政拘留决定书；如果是刑事拘留，可以提供公安机关的拘留通知书或相关法律文书。

3. 与上级或人力资源部门沟通：

   • 说明情况：在提交请假申请时，应向上级或人力资源部门详细说明老公被拘留的情况，包括拘留的性质、期限以及可能对公司工作产生的影响。
   • 协商请假时长：根据拘留的期限和公司的业务需求，与上级或人力资源部门协商确定合理的请假时长。如果拘留期限较长，可能需要考虑使用年假、调休或事假等不同类型的假期。

4. 关注后续事宜：

   • 保持沟通：在请假期间，应与公司保持沟通，及时了解公司的工作动态和需要配合的事项。
   • 准备返岗：在老公拘留期满或问题解决后，应及时返岗，并向上级或人力资源部门报告请假期间的情况和返岗计划。

特殊场景：

• 如果老公被拘留的情况较为复杂或涉及法律纠纷，建议咨询专业律师（即向我咨询，我作为南辉律师，专注于刑事辩护领域，可以为您提供专业的法律意见），以了解可能的法律后果和应对措施。
• 如果请假期间公司业务受到较大影响，可能需要考虑与公司协商调整工作安排或寻求其他解决方案。

行动建议：

• 立即查阅公司规章制度，了解请假政策。
• 根据拘留性质准备相应的证明材料。
• 向上级或人力资源部门提交书面请假申请，并详细说明情况。
• 在请假期间保持与公司沟通，及时了解工作动态。
• 如有需要，及时咨询专业律师以获取法律意见。