单位要求保险公司人员来开具用于申请误工费的收入证明是不合法的，且不符合常规操作流程。以下从多个角度进行分析：

1. 收入证明的开具主体：

   • 收入证明通常应由个人所在的工作单位出具，因为单位是直接了解并掌握员工收入情况的主体。
   • 保险公司并非个人收入的支付方或直接了解方，因此不具备开具收入证明的合法性和合理性。

2. 保险公司的角色与责任：

   • 保险公司在交通事故中主要承担的是保险赔偿的责任，包括根据保险合同约定对受害人的损失进行赔偿。
   • 保险公司可以要求受害人提供相关的证明材料以核实损失情况，但并不意味着保险公司可以替代单位开具收入证明。

3. 合法性与合规性：

   • 要求保险公司人员开具收入证明可能涉及伪造或变造证明文件的问题，这是不合法的行为。
   • 单位应确保所开具的收入证明真实、准确，并符合相关法律法规的规定。

4. 实际操作建议：

   • 如果单位要求保险公司人员开具收入证明，个人应明确拒绝并解释原因。
   • 个人可以向单位提供其他证明收入的材料，如工资单、银行流水等，以作为申请误工费的依据。
   • 如果单位坚持要求保险公司开具证明，个人可以寻求法律援助或咨询相关部门以维护自己的合法权益。