关于参公人员（即参照公务员法管理的工作人员）的法律法规，主要涉及以下几个方面：

1. 《中华人民共和国公务员法》：

   • 这是参公人员管理的基础法律，规定了公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用、考核、职务任免与升降，奖励与惩戒，培训与监督，以及工资福利保险等方面的内容。参公人员虽非严格意义上的公务员，但通常参照此法进行管理。

2. 《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理单位审批办法》：

   • 该办法明确了哪些单位可以参照公务员法进行管理，以及参公管理的具体审批程序和要求，是确定参公人员身份和待遇的重要依据。

3. 相关配套法规与规章：

   • 如《公务员职务与职级并行规定》、《公务员考核规定》、《公务员奖励规定》等，这些规章进一步细化了公务员管理的各个方面，同样适用于参公人员。

4. 地方性法规与政府规章：

   • 各地根据本地实际情况，可能制定有针对参公人员的地方性法规或政府规章，对参公人员的具体管理事项进行规定。

5. 政策文件与指导意见：

   • 党和国家机关不时会发布关于公务员或参公人员管理的政策文件或指导意见，这些文件虽不具有法律强制力，但对于理解和执行参公人员管理政策具有重要指导意义。

综上所述，参公人员的法律法规体系相对完善，涵盖了从身份认定到日常管理的各个方面。如有具体法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将竭诚为您提供帮助。