不予执行仲裁裁决与驳回裁决（这里应理解为驳回不予执行仲裁裁决的申请）在劳动工伤（劳动仲裁）领域中，是两个截然不同的概念，它们在性质、申请主体、申请期限、管辖法院、法定理由、处理程序及法律后果等方面均存在显著差异。以下是对这两者的详细解释：
一、性质与申请主体
不予执行仲裁裁决：
- 性质：是对仲裁裁决在执行阶段的监督，体现的是人民法院在执行阶段的特定监督权。
- 申请主体：仅限于被申请执行仲裁裁决的一方当事人，即需要履行裁决义务的一方。
驳回不予执行仲裁裁决的申请：
- 性质：是法院对不予执行仲裁裁决申请的审查结果，即法院认为申请理由不成立，从而驳回申请，继续执行仲裁裁决。
- 申请主体：实际上这一环节不涉及新的申请主体，而是对原不予执行申请的回应，原申请主体为被申请执行人。
二、申请期限与管辖法院
不予执行仲裁裁决：
- 申请期限：可在执行过程中随时提出（但需符合法定条件），通常在对方申请执行后、执行终结前。
- 管辖法院：由受理执行案件的法院管辖，可能是基层法院或中级法院，具体取决于被执行人住所地或被执行的财产所在地。
驳回不予执行仲裁裁决的申请：
- 此环节不单独涉及申请期限：因为它是法院对不予执行申请的审查结果，所以不单独设定申请期限。
- 管辖法院：与不予执行仲裁裁决的管辖法院相同，即受理执行案件的法院。
三、法定理由
不予执行仲裁裁决：
- 法定理由：包括没有仲裁条款或事后未达成书面仲裁协议、裁决事项超出仲裁协议范围或仲裁机构无权仲裁、仲裁庭组成或程序违反法定程序、认定事实的主要证据不足、适用法律错误、仲裁员贪污受贿等，同时可能涉及执行中的特定情况，如违背社会公共利益等。
驳回不予执行仲裁裁决的申请：
- 法定理由：法院认为不予执行仲裁裁决的申请理由不成立，即申请不符合上述不予执行仲裁裁决的法定理由。
四、处理程序与法律后果
不予执行仲裁裁决：
- 处理程序：法院对申请进行审查，若认为理由成立，裁定不予执行；若不成立，则驳回申请，继续执行。
- 法律后果：仲裁裁决失去执行力，但效力不当然消灭。当事人可根据新达成的仲裁协议申请仲裁或向人民法院起诉；若被执行人未提出不予执行申请且裁决无其他不能执行情况，则法院应继续执行。
驳回不予执行仲裁裁决的申请：
- 处理程序：法院组成合议庭进行审查，认为申请理由不成立的，裁定驳回申请，继续执行仲裁裁决。
- 法律后果：仲裁裁决继续有效，被执行人需履行裁决义务。若被执行人拒绝履行，法院有权采取强制措施。
总结：不予执行仲裁裁决与驳回不予执行仲裁裁决的申请在劳动工伤（劳动仲裁）领域中具有显著差异。当事人在面对这两种情况时，应根据具体情况和法律规定来选择合适的救济途径。若您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。