职务侵占案件一般应向公安机关报案，而非纪委，但具体需根据案件性质和主体身份来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、职务侵占案件的常规处理途径
向公安机关报案：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这属于刑事犯罪范畴，因此应由公安机关负责侦查。
- 处理流程：一旦发现职务侵占行为，受害单位或个人应立即向当地公安机关报案，并提供相关证据材料。公安机关将依法进行调查取证，并根据调查结果决定是否立案侦查。
纪委的职责范围：
- 纪委主要职责：纪委是党的纪律检查机关，主要负责监督党的组织和党员遵守党的纪律情况，查处违纪行为。其处理对象主要是党员干部的违纪行为，而非刑事犯罪。
- 与职务侵占的关系：如果职务侵占行为涉及党员干部，且同时构成违纪和犯罪，那么纪委在查处违纪行为的同时，也会将犯罪线索移送司法机关处理。但纪委本身并不直接处理职务侵占犯罪案件。
二、特殊情况下的处理途径
涉及国家工作人员的职务侵占：
- 特殊情形：如果职务侵占行为涉及国家工作人员（如公务员、国有企事业单位工作人员等），且该行为同时构成贪污罪或其他国家工作人员职务犯罪，那么案件可能由监察委员会（原检察院的反贪污贿赂部门等整合而成）负责调查。
- 处理流程：在此情况下，受害单位或个人应向监察委员会举报，并提供相关证据材料。监察委员会将依法进行调查取证，并根据调查结果决定是否移送司法机关审查起诉。
内部处理与报案的结合：
- 内部处理：在发现职务侵占行为后，受害单位也可以先进行内部调查，了解情况并收集证据。这有助于为后续的报案或举报提供有力支持。
- 报案与举报：在内部调查的基础上，受害单位或个人可以根据案件性质和主体身份，选择向公安机关报案或向监察委员会举报。
三、法律建议
- 及时报案或举报：一旦发现职务侵占行为，应尽快向公安机关或监察委员会报案或举报，以便及时制止犯罪行为并追回损失。
- 提供充分证据：在报案或举报时，应提供尽可能充分的证据材料，如财务记录、交易凭证、证人证言等，以便司法机关或监察机关能够迅速展开调查。
- 配合调查工作：在司法机关或监察机关调查过程中，应积极配合调查工作，提供必要的协助和支持。
如果你对职务侵占案件的处理还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。