新修订的《公司法》主要遵循了以下原则：
资本管理原则：
- 资本确定原则：新修订的《公司法》继续强调公司在设立时需明确规定资本总额，并由股东全部认足，为公司提供了稳固的财产基础。例如，对于股份有限公司，新法明确了注册资本的要求，确保了公司设立的资本基础。
- 资本维持原则：公司在运营过程中应保持与资本额相当的财产，禁止股东抽逃出资、公司折价发行股份等行为。新法通过强化清算义务人和清算组成员的责任，以及引入简易注销和强制注销制度，进一步维护了公司的资本稳定。
- 资本不变原则：公司资本总额一旦确定，不得随意变动。新法对资本的增减设定了严格的法律程序，如有限责任公司股东出资需在五年内缴足，确保了交易安全和债权人利益。
股东权益保护原则：
- 有限责任原则：股东以其认缴或认购的出资额为限对公司承担责任，降低了投资风险。新法通过明确股东出资期限和加速到期制度，进一步保护了股东的有限责任权益。
- 股权平等原则：同种类的每一股份具有同等权利，股东在公司决策、利润分配等方面享有平等待遇。新法通过引入累积投票制、股东提案权等制度，加强了中小股东在公司治理中的话语权，体现了股权平等原则。
债权人保护原则：
- 信息公开制度：新法要求公司依法披露重要信息，如财务会计报告，使债权人能够了解公司财务状况和经营情况，合理评估债权风险。
- 公司清算制度：公司终止时，应依法进行清算，清理财产、清偿债务。新法通过强化清算义务人和清算组成员的责任，确保了债权人在公司剩余财产范围内获得公平受偿。
公司治理结构原则：
- 分权制衡原则：新法明确了公司内部组织架构中的权力分配和相互制约关系。股东大会行使重大问题决策权，董事会或执行董事行使经营管理权，监事会或监事行使监督检查权，防止了权力滥用，保障了决策的科学性和合理性。
- 自治原则：公司享有广泛的自主权，可根据自身情况和市场环境灵活调整公司章程、内部管理制度和经营策略。新法通过简化设立程序、丰富出资方式等措施，提高了公司的竞争力和适应能力。
利益均衡原则：
- 新修订的《公司法》在制度安排及运作上兼顾了股东、公司和社会的利益，实现了利益的均衡。例如，新法鼓励公司履行社会责任，加强了对公司违法行为的处罚力度，体现了对公司各方主体权益的平等保护。
资本多数决原则及其限制：
- 在涉及公司重大事项的决策时，新法继续采取“一股一票”的资本多数决方式。同时，通过引入股东代表诉讼机制、完善控股股东赔偿责任等制度，关注了小股东的利益保护，防止了大股东滥用优势地位损害公司整体利益。
总结：新修订的《公司法》在多个方面进行了全面而深入的改革，不仅优化了公司设立与退出机制、公司治理结构，还强化了股东权益保护和债权人保护，同时兼顾了公司、股东和社会的利益。这些原则共同构成了新《公司法》的基石，为市场经济的健康发展提供了坚实的法律保障。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。