工伤初次签定结论书的主要证明目的是确认员工是否因工作原因受到伤害，以及该伤害的性质和程度，为后续的工伤认定和赔偿提供法律依据。具体来说：

1. 确认工伤事实：工伤初次签定结论书是对员工受伤情况的专业评估，它首先确认了员工是否在工作过程中或因工作原因受到了伤害。这是工伤认定的基础，也是员工能否享受工伤保险待遇的前提。

2. 明确伤害性质和程度：结论书中会详细描述员工的伤情，包括受伤的部位、伤害的严重程度、是否需要住院治疗等。这些信息对于后续的医疗救治、康复计划以及工伤赔偿标准的确定都至关重要。

3. 作为法律证据：在工伤认定和赔偿过程中，工伤初次签定结论书具有法律效力，可以作为重要的证据材料。它不仅能够证明员工受伤的事实，还能够说明伤害的具体情况和程度，为劳动争议的解决提供有力的支持。

4. 指导后续处理：根据结论书的内容，用人单位和工伤保险机构可以明确各自的责任和义务，制定相应的处理方案。例如，对于被认定为工伤的员工，用人单位需要按照法律规定支付相应的工伤赔偿，而工伤保险机构则需要根据伤情支付医疗费用、康复费用等。

综上所述，工伤初次签定结论书在工伤认定和赔偿过程中具有举足轻重的地位，它不仅是员工受伤事实的证明，更是后续处理的重要依据。如有任何关于工伤认定或赔偿的问题，您可以直接向我咨询。