当您在酒店遭遇被开门侵犯隐私权的情况时，您有权通过法律途径来主张自己的权益并寻求赔偿。以下是对此问题的详细解答：

一、法律依据

首先，我们要明确的是，自然人享有隐私权，这是受法律保护的。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，任何组织或个人都不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。同时，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十九条也规定，经营者（包括酒店）在收集、使用消费者个人信息时，应当遵循合法、正当、必要的原则，并严格保密，不得泄露、出售或非法向他人提供。

二、赔偿责任主体

在酒店被开门侵犯隐私权的情况下，赔偿责任主体通常是酒店本身。如果酒店员工在执行工作任务时泄露了您的隐私，根据《民法典》的相关规定，酒店需要承担侵权责任。如果酒店将您的信息提供给了第三方，导致您的隐私被泄露，那么酒店和第三方可能构成共同侵权，需要共同承担赔偿责任。

三、证据收集

为了有效主张赔偿，您需要积极收集相关证据。这包括：

1. 隐私泄露证据：如酒店登记信息、消费记录被不当公开或传播的截图、录像，以及与酒店工作人员、第三方的沟通记录等。
2. 损害后果证据：如因隐私泄露导致的经济损失（如诈骗转账记录、挽回损失的费用发票）和精神损害证明（如医院诊断证明、心理咨询费用发票）。

四、索赔途径

在收集到足够证据后，您可以采取以下途径来索赔：

1. 协商先行：首先尝试与酒店友好协商，要求其停止侵权行为、赔礼道歉，并采取措施消除影响，同时给予合理赔偿。
2. 投诉助力：如果协商无果，您可以向消费者协会或当地的旅游、市场监管等相关部门投诉，寻求官方介入调查与处罚。
3. 诉讼维权：如果上述途径均未能解决问题，您可以向法院提起诉讼，明确提出诉讼请求，并提供充分证据支持自己的主张。

五、赔偿范围与计算标准

在索赔时，您需要明确赔偿范围与计算标准。这通常包括：

1. 经济损失赔偿：
   • 实际损失：根据您实际遭受的经济损失进行赔偿，如诈骗造成的资金损失、挽回损失的费用等。
   • 间接损失：如果隐私泄露对您的商业活动、职业发展等造成间接影响，导致收入减少，您也可以要求赔偿，但需要提供充分证据证明因果关系并合理估算损失金额。
2. 精神损害赔偿：根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，因隐私泄露遭受精神痛苦，您可以要求赔偿。赔偿数额将根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、给您造成的精神损害后果等因素综合确定。

六、法律责任追究

除了民事赔偿外，如果酒店泄露客人信息的行为情节严重，还可能面临行政处罚。根据《消费者权益保护法》的相关规定，工商行政管理部门或其他有关行政部门可以责令酒店改正，并处以警告、没收违法所得、罚款等行政处罚；情节严重的，还可能被责令停业整顿、吊销营业执照。

综上所述，面对酒店被开门侵犯隐私权的问题，您应充分了解自身权益与法律依据，积极收集证据，合理选择索赔途径，并明确赔偿范围与计算标准。在处理过程中，我建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。