针对您提出的小腿粉碎性骨折被鉴定为10级伤残的赔偿问题，以下是一个详细且全面的解答：

一、赔偿项目概览

当小腿粉碎性骨折被鉴定为10级伤残时，赔偿项目主要包括两大类：一是工伤保险基金支付的部分，二是用人单位支付的部分。具体涵盖一次性伤残补助金、医疗费用、康复费用、辅助器具费、住院伙食补助费、交通费与食宿费（如外地就医）、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。

二、详细赔偿项目与标准

1. 一次性伤残补助金

   • 标准：根据《工伤保险条例》，您将获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
   • 计算：本人工资是指您工伤前12个月的平均月缴费工资，若该工资高于或低于统筹地区职工平均工资的300%或60%，则按相应标准进行调整。

2. 医疗费用

   • 范围：包括符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的所有医疗费用。
   • 支付：这些费用将由工伤保险基金全额支付。

3. 康复费用

   • 条件：若您需要到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，相关费用符合规定的，也将由工伤保险基金支付。

4. 辅助器具费

   • 条件：若因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，您可以安装假肢等辅助器具，费用将按国家标准从工伤保险基金支付。

5. 住院伙食补助费

   • 标准：根据统筹地区人民政府的规定，您将获得一定标准的住院伙食补助费，如每天20-50元。

6. 交通费、食宿费

   • 条件：若经医疗机构证明并报经办机构同意，您到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，也将由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

7. 停工留薪期工资

   • 标准：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
   • 期限：一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但总期限不超过12个月。

8. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金

   • 条件：当劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同时，您将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 标准：具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定，如江苏省分别为3万元和1.5万元。

三、申请赔偿流程

1. 工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若未按规定申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接提出。

2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3. 申请赔偿：携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关材料，向工伤保险经办机构提出工伤保险待遇申请。经办机构将审核并核定待遇，随后您将获得相应的赔偿。

四、注意事项

1. 确保材料齐全：在申请赔偿时，请务必确保所有材料齐全并符合规定，以免影响赔偿进度。

2. 了解当地政策：由于赔偿项目和标准可能因地区和政策不同而有所差异，建议您提前了解当地的具体规定。

3. 及时主张权益：若用人单位未按规定支付工伤保险待遇，您应及时通过法律途径主张自己的权益。

综上所述，小腿粉碎性骨折被鉴定为10级伤残的赔偿涉及多个方面和项目。在申请赔偿时，请按照规定的流程进行，并确保材料齐全、符合规定，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师或法律机构。