家长负债没逾期，一般情况下不会影响孩子找工作。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律层面：

   • 在我国法律体系中，个人的信用记录和债务情况通常是独立的，除非涉及特定的法律责任或义务转移（如担保责任、继承债务等），否则家长的负债情况不会直接影响到孩子的法律地位或权益。
   • 就业市场中的招聘和录用，主要依据的是应聘者的个人能力、学历、经验、品行等条件，而非其家庭成员的财务状况。因此，从法律角度来看，家长负债未逾期，不应成为孩子找工作的障碍。

2. 实际操作层面：

   • 在实际操作中，大多数用人单位在招聘时，主要关注的是应聘者本人的情况，包括其教育背景、工作经验、技能水平、个人品质等，而不会过分关注其家庭成员的财务状况。
   • 当然，也存在一些特殊情况，如某些敏感行业或岗位（如金融、财务、政府机关等）可能对应聘者的家庭背景进行更为严格的审查，但这种审查通常是为了确保应聘者本人没有涉及违法违纪行为或存在潜在的风险，而非单纯因为其家庭成员的负债情况。

3. 社会观念层面：

   • 在现代社会，人们越来越注重个人的独立性和自主性，家庭成员的财务状况通常被视为个人隐私的一部分，不应成为评价一个人能力或价值的标准。
   • 因此，即使家长存在负债情况，也不应成为孩子在社会上受到歧视或排斥的理由。孩子应该根据自己的能力和努力去争取工作机会，而不是受到家庭财务状况的负面影响。

建议：

• 如果孩子担心家长的负债情况会影响自己的就业，可以主动与用人单位沟通，解释清楚情况，消除误解。
• 同时，孩子也可以积极提升自己的能力和素质，增加自己的竞争力，以更好地应对就业市场的挑战。

总之，家长负债没逾期，一般情况下不会影响孩子找工作。孩子应该保持自信，积极面对就业市场的挑战，用自己的能力和努力去争取更好的未来。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。