抖音工会不安私自扣提成，如果合同中有明确约定提成比例和支付方式，那么这种行为算违约。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 合同约定：

   • 在你与抖音工会签订的合同中，如果明确规定了提成的比例、计算方式以及支付时间等条款，那么抖音工会应当按照合同约定执行。
   • 如果抖音工会未经你同意，私自扣除或更改提成比例，这就违反了合同中的约定，构成违约行为。

2. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
   • 如果一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，就应当承担违约责任。

3. 违约后果：

   • 如果抖音工会确实存在违约行为，你可以要求抖音工会按照合同约定支付提成，并承担因违约给你造成的损失。
   • 如果双方无法协商解决，你可以通过法律途径维护自己的合法权益，比如向法院提起诉讼或申请仲裁。

4. 建议：

   • 首先，你可以查看与抖音工会签订的合同，确认提成条款的具体内容。
   • 如果确实存在违约行为，你可以与抖音工会进行协商，要求对方按照合同约定履行义务。
   • 如果协商无果，你可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来解决问题。

综上所述，抖音工会不安私自扣提成算违约，你可以根据合同约定和法律规定来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。