董事长个人一般不能改变董事会的决议。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、董事会决议的效力与变更原则
董事会决议是公司董事会根据法律、法规和公司章程的规定，对公司的重大事项进行讨论并作出决策的文件。一旦形成，即具有法律效力，对公司、董事、监事、高级管理人员等均具有约束力。根据《公司法》及相关规定，董事会决议的变更通常需要遵循一定的程序和原则，包括但不限于：
决议内容违法或违反公司章程：如果董事会决议的内容违反法律、行政法规或公司章程的规定，那么该决议是无效的，应当被撤销或更正。但这种情况下的变更并非由董事长个人决定，而是需要由公司股东会、监事会或相关监管机构等依法进行。
决议程序违法：如果董事会决议的形成过程违反了法律、行政法规或公司章程规定的程序，如未达到法定出席人数、未按规定通知等，那么该决议也是可撤销的。同样，这种撤销也需要通过法定程序进行，而非董事长个人所能决定。
二、董事长在董事会中的角色与权限
董事长是董事会的召集人和主持人，负责主持董事会的会议和协调董事之间的沟通。然而，董事长并不拥有超越董事会其他成员的特殊权力。董事会的决策是集体决策，需要全体董事的共同参与和表决。董事长个人无法单方面改变已经形成的董事会决议。
三、改变董事会决议的合法途径
如果董事长认为董事会决议存在错误或需要变更，应当通过以下合法途径进行：
提议重新审议：在董事会会议上，董事长可以提出重新审议某项决议的提议，并说明理由。如果其他董事同意，可以重新进行讨论和表决。
召集临时董事会会议：在特定情况下，董事长可以召集临时董事会会议，就某项决议进行再次讨论和表决。但这也需要符合公司章程和法律规定的程序。
寻求股东会或监事会的支持：如果董事长认为董事会决议严重损害公司利益或股东权益，可以寻求股东会或监事会的支持，通过股东会决议或监事会决议来变更或撤销董事会决议。但这也需要遵循相应的法律程序和规定。
四、董事长个人改变董事会决议的法律后果
如果董事长个人试图改变董事会决议，而未经法定程序或未经其他董事同意，那么这种行为可能构成违法或违规行为。根据《公司法》及相关规定，董事长可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于被罢免职务、赔偿损失等。
总结与建议：董事长个人一般不能改变董事会的决议。如果董事长认为决议存在错误或需要变更，应当通过合法途径进行，如提议重新审议、召集临时董事会会议或寻求股东会、监事会的支持等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。