结论前置：老公给老婆看工资交易详情这一行为本身，在法律上并无明确禁止或强制要求，是否正确主要取决于夫妻双方的约定、信任基础以及具体情境。以下从不同角度进行分析：

1. 从法律角度：

   • 隐私权：虽然夫妻之间有一定的相互知情权，但隐私权仍然受到法律保护。工资交易详情属于个人隐私的一部分，如果老公不愿意分享，老婆无权强行要求查看。然而，在婚姻关系中，夫妻双方通常会对彼此的财务状况有一定的了解，这是基于信任和共同生活的需要。
   • 夫妻共同财产：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，属于夫妻共同财产。因此，从这一角度看，老婆对老公的工资有一定的知情权，但这并不意味着可以随意查看工资交易详情，而是应在相互尊重和信任的基础上进行沟通。

2. 从家庭伦理和信任角度：

   • 信任基础：夫妻之间的信任是婚姻关系的基石。如果老公愿意主动分享工资交易详情，这通常被视为一种信任和坦诚的表现，有助于增进夫妻之间的感情和信任。
   • 沟通方式：如果老婆对老公的工资情况有疑问或担忧，更好的方式是通过沟通来解决，而不是直接要求查看工资交易详情。双方可以坦诚地交流彼此的财务状况、支出计划等，以建立更加稳固的信任基础。

3. 从实际操作角度：

   • 查看方式：如果老公同意让老婆查看工资交易详情，可以通过合法、合规的方式进行，如提供工资条、银行流水等。这些方式既保护了老公的隐私权，又满足了老婆的知情权。
   • 拒绝查看：如果老公不愿意让老婆查看工资交易详情，老婆应尊重老公的决定，并通过沟通来增进彼此的理解和信任。强行要求查看可能会引发矛盾和冲突，不利于婚姻关系的和谐稳定。

建议：在婚姻关系中，夫妻双方应相互尊重、信任和理解。对于工资交易详情等敏感信息，双方可以通过沟通来达成共识，既保护个人隐私权，又满足共同生活的需要。如果遇到难以解决的问题或矛盾，可以寻求专业的法律咨询或婚姻家庭咨询师的帮助。

可能后果：如果老婆强行要求查看老公的工资交易详情，可能会引发老公的反感和不满，进而影响夫妻之间的感情和信任。在极端情况下，甚至可能导致婚姻关系的破裂。因此，建议双方在处理此类问题时保持冷静和理性，通过沟通来解决问题。