下班途中骑电瓶车摔倒骨折，是否算工伤需根据具体情况判断，一般情况下因个人原因导致的摔倒不属于工伤，但在特定情形下可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的非工伤认定

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键词是“非本人主要责任”和“交通事故”。

• 非本人主要责任：意味着如果摔倒是因为自身疏忽大意、操作不当（如急刹车、闯红灯、逆行等）导致的，且没有其他第三方责任，那么这种情况通常不被视为工伤。因为责任主要由个人承担，不符合工伤认定的“非本人主要责任”条件。
• 交通事故：通常指的是车辆与车辆之间、车辆与行人之间发生的碰撞、刮擦等事故。如果骑电瓶车摔倒是因为自身原因造成的单方事故，没有涉及其他车辆或行人，那么这种情况也不符合“交通事故”的定义。

二、可能构成工伤的特殊情形

尽管一般情况下因个人原因导致的摔倒不属于工伤，但在以下特殊情形下，可能被认定为工伤：

1. 第三方责任：

   • 如果下班途中骑电瓶车摔倒是因为其他车辆违规行驶、道路设施缺陷等第三方因素直接导致，且交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，那么这种情况可以依据《工伤保险条例》认定为工伤。例如，被机动车追尾导致摔倒受伤的情形。

2. 工作相关因素（此情形较为少见且需严格满足条件）：

   • 如果摔倒与工作存在直接关联，如因工作需要而精神高度紧张导致突发摔倒（这种情况较为罕见且难以证明），或者在上班的合理路线内因必要的、合理的活动（如为了上班方便先到附近买早餐，且最终目的仍是前往工作单位）而摔倒，并且符合其他工伤认定条件（如非本人主要责任），也有可能被认定为工伤。但这种情况需要严格的证据支持，且实践中认定难度较大。

三、工伤认定程序与待遇

如果认为自己的情况符合工伤认定条件，应及时向所在单位报告，并由单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供相关证据材料，如医疗证明、事故报告、交警部门出具的事故责任认定书等。若单位未按规定时间申请，员工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起一年内自行申请。

一旦被认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。具体待遇标准和申请流程可咨询当地的社会保险经办机构。

四、建议与总结

• 及时收集证据：如果发生摔倒事故，应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言、交警部门出具的事故责任认定书等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
• 咨询专业意见：由于工伤认定涉及复杂的法律问题和证据收集，建议职工在遭遇此类情况时及时咨询专业律师或当地社会保险行政部门以获取准确的法律意见和指引。

综上所述，下班途中骑电瓶车摔倒骨折是否算工伤需根据具体情况判断。在一般情况下，因个人原因导致的摔倒不属于工伤；但在特定情形下，如因第三方责任或工作相关因素导致的摔倒，则有可能被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。