下班途中被其他电动车摔伤骨折，是否算工伤需根据具体情况判断，一般情况下，若因个人原因或负主要责任则不属于工伤；若因非本人主要责任的交通事故导致，则可能被认定为工伤。以下从不同角度详细分析：

一、一般情况下的非工伤认定

1. 个人原因摔伤：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。若因自身操作不当、注意力不集中等个人原因导致骑电动车摔伤，通常不被视为工伤。例如，急刹车、闯红灯、逆行等行为导致的摔倒，责任主要由个人承担，无法享受工伤保险待遇。

2. 负主要或全部责任：

   • 在下班途中与他人发生交通事故，若被认定为负主要或全部责任，同样不符合工伤认定条件。例如，因违规变道、超速行驶等行为导致与他人电动车相撞并摔倒受伤，且经交警部门认定负主要责任，则不能认定为工伤。

二、特殊情况下可能认定为工伤的情形

1. 非本人主要责任：

   • 若在下班途中骑电动车与他人发生交通事故，且被认定为负同等责任、次要责任或不负责任，则有可能被认定为工伤。例如，因对方违规行驶导致碰撞，且经交警部门认定本人无责任或负次要责任，那么这种情况可以认定为工伤。

2. 道路施工或不可抗力因素：

   • 如因道路施工方未设置明显警示标志或采取安全防护措施导致摔伤，或遭遇突发的恶劣天气、自然灾害等不可抗力因素，且在这些事件中不负主要责任，也有可能被认定为工伤。但需注意，这种情况下需提供相关证据证明摔伤与道路施工或不可抗力因素之间的因果关系。

三、工伤认定的关键要素

1. 合理的时间和路线：

   • 上下班途中应是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线的途中。这一要求确保了工伤认定的时空合理性。例如，下班后直接回家途中摔伤，通常符合合理时间和路线的要求；但若下班后先去购物、娱乐等超出正常下班所需时间后再回家途中摔伤，则可能无法认定为工伤。

2. 非本人主要责任：

   • 在交通事故中，需承担非主要责任。这一认定需以公安机关交通管理部门的事故责任认定书、结论性意见或人民法院生效裁判等法律文书为依据。因此，在发生交通事故后，应及时报警并保留好相关证据材料。

四、工伤认定程序与待遇

1. 认定程序：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可经社会保险行政部门同意适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需提供相关证据材料，如医疗证明、事故报告、交警部门出具的事故责任认定书等。

2. 工伤待遇：

   • 一旦被认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。具体待遇标准和申请流程可咨询当地的社会保险经办机构。

总结来说，下班途中被其他电动车摔伤骨折是否算工伤，需综合考虑事故责任归属、发生时间与路线是否合理以及是否遵循了正确的工伤认定程序等因素。在遇到此类情况时，建议及时咨询专业律师或当地社会保险行政部门以获取准确的法律意见和指引。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。