老师打小学生手心，在大多数情况下是违法的，且可能涉及多重法律责任。以下是对此问题的详细分析：
一、违法行为判定
教育惩戒的界限：
- 虽然《中小学教育惩戒规则（试行）》允许教师在特定情况下实施适当的教育惩戒，但此类惩戒必须严格遵循“适度、合理”的原则，且不得对学生造成身体伤害或心理创伤。打手心作为一种惩戒方式，若超出合理范畴，即构成违法。
法律禁止性规定：
- 《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国教师法》均明确规定，教师不得对学生实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。这些法律条款为教师的职业行为划定了明确的红线，打手心若造成伤害，即构成对这些法律的违反。
二、法律后果分析
行政责任：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人的行为将面临行政处罚，包括拘留和罚款。对于教师而言，这意味着其职业生涯可能受到严重影响，甚至面临解聘风险。具体来说，若打手心行为情节较轻，可能受到警告、罚款等处罚；若情节较重，则可能面临拘留等更严厉的处罚。
民事责任：
- 若教师的行为导致学生身体受伤或精神损害，根据《中华人民共和国民法典》，学校及涉事教师应承担侵权责任，包括赔偿医疗费、精神损失费等。这意味着，教师可能需要承担学生因受伤而产生的所有合理费用。
刑事责任：
- 在极端情况下，如教师的殴打行为导致学生严重受伤，甚至构成故意伤害罪，将依据《中华人民共和国刑法》追究其刑事责任。这可能面临徒刑等严厉惩罚，对教师的职业生涯和个人生活都将产生毁灭性的影响。
三、具体情节与处罚
- 情节轻微：若老师偶尔为之，力度较轻，未对学生造成明显身体和心理伤害，可能面临学校内部处分，如批评教育、检讨、通报批评，并要求老师向学生和家长赔礼道歉。同时，教师可能需要参加师德师风培训，强化依法执教意识。
- 情节较重：若老师频繁发生，力度较大，给学生带来身体伤痛或心理不良影响，除了学校内部处分外，还可能面临教育行政部门的行政处罚，如警告、记过、降低岗位等级或撤职等。同时，若导致学生受伤，教师还需承担民事赔偿责任。
- 情节严重：若老师性质恶劣，造成学生严重身体伤害（如手部骨折）或心理创伤（如严重心理疾病），则可能构成故意伤害罪，面临刑事处罚。同时，学校若未尽管理职责，也需承担侵权责任。
四、建议与指导
作为教师，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，尊重学生的人格和合法权益，采用积极、正面的教育方法引导学生成长。若学生出现错误行为，教师应通过沟通、引导、鼓励等方式进行教育，而非采用体罚或变相体罚的方式。同时，学校和教育行政部门也应加强对教师教育行为的监督和管理，确保教育环境的和谐与安全。
若您或您身边的人遇到类似情况，请直接向我咨询，我将根据具体情况为您提供专业的法律建议和帮助。