不持股的法定代表人个人失信，一般情况下是可以更换法定代表人的，但具体能否更换及更换流程会受到多种因素的影响。以下从不同角度进行分析：

一、法定代表人更换的法律依据与原则

根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司法定代表人由公司章程规定，并由董事长、执行董事或者经理担任。当法定代表人出现不能履行职责或者存在其他法定情形时，公司有权更换法定代表人。个人失信，尤其是当这种失信行为影响到公司利益或公司形象时，通常被视为一种不能履行职责的情形，因此公司有权据此更换法定代表人。

二、更换法定代表人的具体流程

1. 内部决策程序：公司应首先通过内部决策程序，如股东会或董事会决议，决定更换法定代表人。这一程序是更换法定代表人的前提和基础。
2. 修改公司章程：根据决议结果，公司需要修改公司章程中关于法定代表人的规定，以反映新的法定代表人信息。
3. 办理工商变更登记：修改公司章程后，公司需向工商行政管理部门申请办理法定代表人变更登记手续，提交相关证明文件和资料，如变更登记申请书、新任法定代表人的身份证明等。

三、个人失信对更换法定代表人的影响

1. 失信行为的性质与程度：如果法定代表人的失信行为严重损害了公司利益或公司形象，或者违反了法律法规的规定，那么公司更换法定代表人的决策将更容易得到支持。
2. 公司内部治理结构：公司内部治理结构的完善程度也会影响更换法定代表人的难易程度。如果公司内部治理结构健全，决策程序规范，那么更换法定代表人的过程将更加顺利。
3. 外部监管要求：在某些情况下，外部监管机构可能对公司的法定代表人有特定的要求或限制。如果原法定代表人因失信行为被列入黑名单或受到其他监管措施的限制，那么公司更换法定代表人的决策将更加迫切和必要。

四、特殊情况下的考虑

1. 失信行为与公司业务无关：如果法定代表人的失信行为与公司业务无关，且未对公司造成实质性损害，那么公司更换法定代表人的决策可能需要更加谨慎。在这种情况下，公司应综合考虑多种因素，如失信行为的性质、影响范围、公司利益等，以做出合理的决策。
2. 公司章程的特别规定：如果公司章程对法定代表人的更换有特别规定，如需要特定比例的股东同意或需要经过特定程序等，那么公司应遵守这些规定，以确保更换法定代表人的合法性和有效性。

建议：在更换法定代表人时，公司应确保决策程序的合法性和规范性，避免因程序瑕疵而引发不必要的法律纠纷。同时，公司还应及时关注外部监管要求的变化，以确保更换法定代表人的决策符合相关法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。