若集体成员在集体经济组织或企业中本应享有股权却未获得，可分以下几种情况处理：
- 确认集体股权分配规则与成员资格
首先需明确集体股权的分配依据。例如，农村集体经济组织股权通常与成员身份挂钩（如户籍、土地承包关系、对集体贡献等），企业集体股可能涉及职工持股计划或改制时的约定。若成员符合分配条件但未被纳入，需核查：
- 分配规则是否合法：集体股权分配方案需经民主程序（如成员大会表决）通过，且不得违反《民法典》《农村土地承包法》《公司法》等强制性规定。若规则本身违法（如歧视性条款），成员可主张撤销或修改。
- 成员资格是否被错误剥夺：若成员因婚姻、户籍变动等原因被错误取消资格，可要求集体组织重新审查并恢复股权。例如，农村外嫁女若户籍未迁出且履行了集体义务，通常仍享有股权。
- 通过协商或民主程序主张权利
若分配规则合法但存在遗漏或争议，成员可：
- 提出书面异议：向集体经济组织或企业管理层提交书面申请，要求说明未分配股权的原因，并附上证明自身资格的证据（如户口本、土地承包证、工龄证明等）。
- 启动民主修正程序：若异议未获回应，可提议召开成员大会或职工代表大会，重新审议股权分配方案。根据《村民委员会组织法》或企业章程，多数成员同意后可修改方案。
- 行政投诉或司法救济
若协商无果，可采取以下途径：
- 行政投诉：向农业农村部门（针对农村集体经济组织）或市场监管部门（针对企业）投诉，要求调查分配程序是否合规。
- 民事诉讼：以集体经济组织或企业为被告，提起“侵害集体经济组织成员权益纠纷”或“公司决议效力确认纠纷”之诉，要求确认股权并补发分红。诉讼时需提供证据证明：
- 自身符合股权分配条件；
- 集体未依法履行分配义务；
- 因未分配股权遭受的实际损失（如分红金额）。
- 特殊情形：集体股权未量化或未设立
若集体从未进行股权量化（如未完成农村集体产权制度改革），成员需推动集体完成清产核资、成员身份确认和股权设置等程序，再主张分配。若集体因经营困难未设立股权，可协商通过土地承包经营权、宅基地使用权等替代性权益弥补。
行动建议：
- 第一步：收集证明自身集体成员资格的证据（如户口本、土地证、工资单等）；
- 第二步：向集体组织提交书面申请，要求说明未分配原因并补发股权；
- 第三步：若未获回应，联系我协助起草法律文书或代理诉讼，通过法律程序维护权益。
我是专注于民商事领域的律师，擅长处理集体经济组织权益、公司股权纠纷等案件，若有具体问题可进一步向我咨询。