关于您提出的“职级晋升中有两个嘉奖是否可以减一年”的问题，这主要涉及到职级晋升与嘉奖之间的具体政策关联，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，职级晋升通常是根据公务员或事业单位工作人员的工作表现、资历、能力等多方面因素综合考量的结果，它遵循一定的晋升程序和标准。而嘉奖，则是对工作人员在工作中表现突出、成绩显著的一种奖励方式。

关于嘉奖与职级晋升的关系：

1. 嘉奖的性质：嘉奖是对个人工作表现的认可，但它本身并不直接等同于职级晋升的资格或条件。嘉奖可以作为一种激励手段，鼓励工作人员继续努力工作，但它并不直接决定职级晋升的时间或速度。

2. 职级晋升的规定：职级晋升通常依据的是公务员或事业单位工作人员的职务职级并行制度，以及相关的晋升规定。这些规定中，并没有明确指出获得嘉奖可以缩短职级晋升的时间。

3. 具体政策解读：根据我了解到的相关政策，职级晋升的时间、条件等都有明确的规定，并且这些规定通常不会因为个人获得嘉奖而有所改变。嘉奖可能会作为晋升时的一个参考因素，但并非决定性因素。

针对您问题的直接回答：

• 在现有的职级晋升政策中，并没有明确规定获得两个嘉奖可以减一年职级晋升的时间。职级晋升的时间主要取决于个人的工作表现、资历、能力以及符合晋升条件的情况。

建议与总结：

• 如果您希望在职级晋升上取得更快的进展，建议您继续努力工作，提升自己的业务能力和综合素质，同时积极了解和掌握职级晋升的相关政策和规定。
• 嘉奖是对您工作表现的认可，但它并不是职级晋升的“捷径”。请保持对工作的热情和专注，相信您的努力和付出一定会得到应有的回报。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于职级晋升或嘉奖方面的问题，欢迎随时向我咨询。