针对您提出的“自离公司不给离职证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，有义务出具解除或者终止劳动合同的证明，也就是我们通常所说的离职证明。这是用人单位的法定义务，必须履行。
如果您已经自离，但公司拒绝为您开具离职证明，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与公司协商： 您可以尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您需要离职证明的原因，并请求他们为您开具。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以和平的方式解决问题。
向劳动监察部门投诉： 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，他们可以要求公司为您开具离职证明。
申请调解： 您还可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会组织双方进行调解，尝试达成和解协议。如果调解成功，公司可能会同意为您开具离职证明。
申请仲裁： 如果调解无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会依法对争议进行裁决，如果裁决公司为您开具离职证明，公司必须履行。
提起诉讼： 如果您对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。法院会依法审理案件，并作出判决。如果判决公司为您开具离职证明，公司必须执行。
在采取上述措施时，建议您保留好相关证据，如与公司沟通的记录、自离的证明等，以便在需要时提供证明。
总之，公司拒绝为您开具离职证明是违法的行为，您有权通过合法途径维护自己的权益。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。