工人因拿不到工资跳楼死亡，警察是否会抓人，这取决于具体的情况和证据，不能一概而论。以下从几个角度进行分析：

1. 自杀行为本身：

   • 自杀行为本身并不构成犯罪，因此，单纯从自杀这一行为出发，警察不会因为工人自杀而抓人。

2. 自杀背后的原因及可能涉及的刑事责任：

   • 如果工人的自杀是由于用人单位的极端恶劣行为，如长期拖欠工资、恶意欺诈、暴力威胁等，且这些行为与工人的自杀之间存在直接的因果关系，那么用人单位的相关责任人员可能因涉嫌“过失致人死亡罪”或其他相关罪名而被追究刑事责任。但这种情况需要充分的证据来证明用人单位的行为与工人自杀之间的直接因果关系。
   • 如果工人的自杀是由于个人原因，如情感问题、家庭纠纷、精神疾病等，与用人单位无关，那么用人单位及其相关人员通常不会被追究刑事责任。

3. 警察的调查程序：

   • 在工人自杀后，警察会进行调查，以确定自杀的原因和是否存在他杀的可能性。
   • 如果调查过程中发现用人单位存在违法行为，且这些违法行为与工人的自杀有关，警察会依法对相关责任人员进行调查和处理。
   • 如果调查结果显示自杀与用人单位无关，或者无法证明用人单位的行为与自杀之间存在直接因果关系，那么警察通常不会对用人单位的相关人员采取刑事强制措施。

4. 法律后果与责任承担：

   • 即使用人单位的行为不构成犯罪，如果其存在拖欠工资等违法行为，工人或其家属仍然可以通过劳动仲裁或民事诉讼等途径来维护自己的合法权益，要求用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金等。
   • 如果用人单位的行为构成犯罪，那么相关责任人员将面临刑事处罚，同时用人单位也可能需要承担民事赔偿责任。

建议：

• 对于工人或其家属来说，如果认为用人单位的行为与工人的自杀有关，应及时收集证据，并向警方报案，要求警方进行调查。
• 同时，也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的维权途径。
• 对于用人单位来说，应严格遵守劳动法律法规，及时支付工人工资，避免类似悲剧的发生。如果面临工人的投诉或法律纠纷，应积极应对，配合相关部门的调查和处理。

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