针对您提出的“工伤四根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、伤残鉴定标准
对于工伤导致的四根肋骨骨折，其伤残等级的判定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）进行。一般来说，如果四根肋骨骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，那么大概率会被评定为十级伤残。然而，如果存在2处以上肋骨骨折畸形愈合的情况，则可能被评定为九级伤残。具体的伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定机构根据您的实际伤情和恢复情况进行综合评定。
二、赔偿标准
工伤赔偿的数额并非固定不变，而是根据您的伤残等级、工资水平、治疗费用以及当地的工伤保险政策等多个因素综合确定的。以下是一般性的赔偿项目及标准：
医疗待遇：
- 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费：按照统筹地区政府规定的标准，由工伤保险基金支付。
- 交通、食宿费：如果经医疗机构证明并报经办机构同意，您需要到统筹地区外就医，那么相关的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付，具体标准由当地政府规定。
- 康复治疗费：在签订服务协议的医疗机构进行康复的费用，如果符合规定，将由工伤保险基金支付。
- 辅助器具费：如果您因日常生活或就业需要安装辅助器具，那么相关的费用将按照国家规定标准由工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇：
- 在您暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下可以适当延长，但延长的时间也不得超过12个月。
伤残待遇：
- 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。这里的本人工资指的是您工伤前12个月的平均月缴费工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当您的劳动合同期满或者您提出解除劳动合同时，您将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在广东地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资；九级伤残则分别为2个月和8个月的本人工资。
三、综合建议
由于工伤赔偿涉及多个因素，且各地的工伤保险政策存在差异，因此我无法直接给出您具体的赔偿数额。为了确保您的合法权益得到保障，我建议您尽快咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以准确了解赔偿标准和流程。同时，您也需要保留好所有相关的医疗费用单据、诊断证明以及工伤认定和劳动能力鉴定的相关文件，以便在后续的索赔过程中提供有力的证据。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。