结论：辞职后，逾期问题（假设您指的是与个人相关的债务逾期）一般不会直接找上公司，但存在一些特殊情况需要注意。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况下的债务逾期与公司的关系
债务责任主体：
- 债务逾期通常指的是个人未能按时偿还债务，如信用卡欠款、个人贷款等。在这种情况下，债务的责任主体是个人，而非公司。
- 债权人（如银行、贷款机构）会向债务人（即您个人）追讨债务，而不会直接向您的前公司或现公司追讨。
公司无直接责任：
- 公司作为您的前雇主或现雇主，与您的个人债务没有直接的法律关系。
- 除非您在离职时与公司有未了结的财务纠纷（如未归还的公司财物、未结清的借款等），否则公司不会因您的个人债务逾期而承担责任。
二、特殊情况下的可能影响
担保或共同债务情况：
- 如果您在借款时提供了公司作为担保人，或者与公司共同承担了某项债务，那么在公司作为担保人或共同债务人的情况下，债权人可能会在公司承担担保责任或共同债务的范围内向公司追讨。
- 但这种情况较为特殊，且需要明确的法律文件（如担保合同、共同债务协议等）作为依据。
工资扣划情况：
- 在极少数情况下，如果债权人通过法律途径获得了对您的工资的扣划权（如通过法院判决或仲裁裁决），并且您的新公司或前公司（如果仍在职）需要配合执行这一扣划，那么公司可能会在一定程度上受到涉及。
- 但这种情况需要严格的法律程序和明确的法律文书作为支持，且公司通常只是作为执行过程中的一个环节，而非直接承担债务责任的主体。
信用记录影响：
- 虽然个人债务逾期不会直接找上公司，但您的信用记录可能会因此受到影响。
- 信用记录的恶化可能会影响您未来求职时公司对您的信用评估，尤其是在一些对信用要求较高的行业或岗位中。
三、法律建议
及时沟通：
- 如果您面临债务逾期问题，建议及时与债权人沟通，寻求解决方案（如延期还款、分期还款等）。
- 避免债务问题进一步恶化，导致更严重的法律后果。
保护个人信用：
- 重视个人信用记录，努力维护良好的信用状况。
- 信用记录是您未来经济活动的重要参考，对求职、贷款等方面都有重要影响。
咨询专业律师：
- 如果您对债务逾期问题存在疑虑或担忧，建议咨询专业律师（如我，冯忠山律师，专注于劳动工伤、经济纠纷等领域）。
- 律师可以为您提供专业的法律建议和帮助，助您妥善解决债务问题。
总结：辞职后，个人债务逾期一般不会直接找上公司。但您仍需重视个人债务问题，及时与债权人沟通并寻求解决方案，以避免可能的法律后果和信用记录损害。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。