若想起诉工伤但不知道对方信息，可通过以下途径获取相关信息后再进行诉讼：

1. 从工伤认定相关材料中获取：

   • 工伤认定决定书：在申请工伤认定时，劳动保障行政部门会出具工伤认定决定书，该决定书中通常会载明用人单位的名称、地址、法定代表人等基本信息。你可以向负责工伤认定的部门申请查阅或复印该决定书，以获取对方的相关信息。
   • 劳动合同或劳动关系证明：如果你与用人单位签订了劳动合同，劳动合同中会明确用人单位的信息。即使没有书面劳动合同，你也可以通过工作证、工作服、工资条、考勤记录等证据来证明与用人单位存在劳动关系，并进一步通过这些证据中的线索（如用人单位的名称、印章等）来查找对方信息。

2. 通过劳动保障监察部门或劳动争议调解仲裁机构获取：

   • 劳动保障监察部门：如果你认为用人单位存在违反劳动保障法律法规的行为，可以向当地劳动保障监察部门投诉。在投诉过程中，监察部门会要求你提供用人单位的相关信息，同时他们也会进行调查并获取用人单位的详细信息。你可以在投诉后，向监察部门申请获取这些信息。
   • 劳动争议调解仲裁机构：如果你与用人单位之间因工伤问题发生了劳动争议，可以向当地劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，仲裁机构会要求双方提供相关信息，并进行调查取证。你可以在仲裁过程中，通过仲裁机构获取用人单位的详细信息。

3. 通过市场监管部门或企业信用信息公示系统查询：

   • 市场监管部门：如果你知道用人单位的名称或注册号，可以向当地市场监管部门（如工商行政管理局）查询用人单位的详细信息，包括注册地址、法定代表人、注册资本等。
   • 企业信用信息公示系统：现在许多地区都建立了企业信用信息公示系统，你可以通过该系统查询用人单位的基本信息、经营状态、行政处罚等信息。这些信息对于起诉工伤案件来说是非常有用的。

4. 委托律师进行调查取证：

   • 如果你觉得自己获取对方信息的难度较大，或者想要更全面地了解对方的情况，可以委托律师进行调查取证。律师具有专业的调查取证能力和经验，可以通过合法途径获取用人单位的详细信息，并为你的工伤诉讼提供有力的支持。

在获取对方信息后，你就可以准备起诉材料并向法院提起诉讼了。在诉讼过程中，记得要保留好所有与工伤相关的证据，如医疗证明、工伤认定决定书、劳动合同等，以便在诉讼中证明自己的主张。如果你在获取信息或诉讼过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询。