关于您提出的“签了三方特招军官是否可以违约”的问题，这涉及到具体的合同条款以及相关的法律法规，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，三方协议（通常指的是学校、用人单位和学生三方签订的就业协议）以及特招军官的合同，都是具有法律效力的文件。一旦签订，各方都应当严格遵守其中的条款和约定。

关于是否可以违约：

1. 合同条款：您需要仔细审查您所签订的合同中是否有关于违约的具体条款。这些条款通常会明确规定在何种情况下可以违约，以及违约后需要承担的责任和后果。如果合同中有明确的违约条款，并且您的情况符合其中的规定，那么您可能可以按照合同条款进行违约。但请注意，违约往往伴随着一定的法律责任和经济损失。

2. 法律法规：除了合同条款外，您还需要考虑相关的法律法规。在我国，劳动合同和就业协议都受到《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的保护。这些法律法规对于违约行为通常都有明确的规定和处罚措施。因此，在考虑违约之前，您需要充分了解并评估可能面临的法律风险。

3. 实际情况：除了合同和法律因素外，您还需要考虑实际情况。例如，如果您已经接受了用人单位的培训、安排了工作等，那么违约可能会对您未来的职业发展产生不利影响。此外，违约还可能影响您的个人信誉和声誉。

建议：

• 谨慎考虑：在决定是否违约之前，请务必谨慎考虑。评估违约可能带来的法律风险、经济损失以及个人声誉等方面的影响。
• 咨询专业人士：如果您对合同条款或法律法规有疑问，建议咨询专业的法律人士或相关机构，以获取更准确和详细的解答。
• 与用人单位沟通：如果您确实有违约的需求，建议与用人单位进行坦诚的沟通。尝试协商解决方案，以减少违约可能带来的负面影响。

综上所述，签了三方特招军官的合同后是否可以违约，取决于合同条款、相关法律法规以及实际情况。在做出决定之前，请务必谨慎考虑并咨询专业人士的意见。