职务犯罪在适用缓刑的问题上，并非直接由审判委员会来决定，而是遵循一套特定的法律程序和考量因素。以下是对这一问题的详细解答：

首先，我们需要明确缓刑的适用条件。根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险，且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件，是可以宣告缓刑的。职务犯罪，尽管其性质特殊，但法律并未明确排除其适用缓刑的可能性。不过，在具体实践中，法院会综合考虑犯罪的性质、情节以及社会影响等因素来做出决定。

接下来，我们来看缓刑的决定程序。在人民法院审理案件时，合议庭或独任审判员会根据案件事实和法律规定，对被告人是否适用缓刑进行审理和评议。他们会在审理后提出是否适用缓刑的意见。如果案件属于疑难、复杂、重大的案件，或者合议庭认为难以作出决定的，那么可能会报请院长决定是否提交审判委员会讨论决定。这里需要注意的是，审判委员会并不直接参与案件的审理过程，而是通过听取合议庭或独任审判员的汇报，对案件进行讨论和表决。

再来看审判委员会的角色与职责。审判委员会是人民法院内部对审判工作实行集体领导的组织形式，它主要负责总结审判经验、讨论决定重大或疑难案件的法律适用问题以及其他有关审判工作的问题。在决定是否适用缓刑的问题上，审判委员会的作用主要体现在对合议庭或独任审判员提出的意见进行审议和表决，但并非直接决定是否适用缓刑。

最后，我们还需要考虑职务犯罪缓刑的决定因素。除了上述的犯罪性质与情节外，被告人的悔罪表现和是否有再犯的危险也是决定是否适用缓刑的重要因素。如果被告人能够真诚悔罪并积极配合调查，且没有再犯的危险，那么适用缓刑的可能性就会相应增加。

综上所述，职务犯罪适用缓刑并非直接由审判委员会决定，而是由合议庭或独任审判员根据案件事实和法律规定提出意见，并可能报请院长决定是否提交审判委员会讨论决定。在决定过程中，法院会综合考虑犯罪的性质、情节、社会影响以及被告人的悔罪表现和再犯风险等因素。