酬金制合同是否需要业主大会同意，这主要取决于酬金制合同的具体内容以及小区的管理规约或业主大会议事规则的相关规定。以下从不同角度进行分析：

1. 从合同性质与内容角度：

   • 酬金制合同，通常指的是物业服务合同中的一种计费方式，即物业服务企业按照约定的比例或者固定数额从物业服务费用中提取酬金，剩余部分用于物业服务支出。这种合同本身并不直接涉及业主大会的决策权，但其签订和执行往往与小区的整体物业服务相关。
   • 如果酬金制合同的内容仅涉及物业服务企业与业主委员会之间的具体服务事项和酬金支付方式，且这些事项和方式不违反法律法规、不损害业主共同利益，同时也不与小区的管理规约或业主大会议事规则相冲突，那么理论上可能不需要业主大会的额外同意。然而，在实际操作中，为了确保合同的合法性和有效性，以及维护业主的共同利益，业主委员会在签订此类合同时，往往会征求业主大会的意见或获得其授权。

2. 从小区管理规约和业主大会议事规则角度：

   • 小区的管理规约和业主大会议事规则是小区业主共同制定的，用于规范小区管理和业主行为的规则。这些规则中往往会明确规定涉及小区重大事项（如物业服务合同的签订、变更或解除等）的决策程序和要求。
   • 如果小区的管理规约或业主大会议事规则中明确规定，物业服务合同的签订（包括酬金制合同）必须经业主大会同意或授权，那么在这种情况下，酬金制合同的签订就必须获得业主大会的同意。

3. 从法律角度：

   • 根据《物业管理条例》等相关法律法规的规定，业主大会是小区业主行使共同管理权的机构，有权决定小区的重大事项。虽然这些法律法规并未直接规定酬金制合同必须经业主大会同意，但如果酬金制合同的签订涉及到小区业主的共同利益或重大事项，那么根据法律法规的精神和原则，业主大会的同意或授权是必要的。

建议：

• 在实际操作中，为了确保酬金制合同的合法性和有效性，以及维护业主的共同利益，建议物业服务企业在签订此类合同时，先与业主委员会进行充分沟通，并征求业主大会的意见或获得其授权。
• 同时，业主委员会也应积极履行职责，对酬金制合同的内容进行认真审查，确保其符合法律法规、不损害业主共同利益，并与小区的管理规约或业主大会议事规则相一致。

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