关于董事会会议调整时间的决议程序，需根据具体情形区分处理，核心结论如下：

1. 若调整时间属于董事会会议的常规议事规则范畴
   根据《中华人民共和国公司法》第四十八条，董事会会议的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。因此：
   
   • 若公司章程明确规定“调整会议时间需全体董事一致同意”，则必须满足该条件；
     
   • 若章程未明确规定，实践中通常由董事长或召集人根据实际情况决定，但需确保调整后的时间不违反法律对会议召集程序的要求（如提前通知期限等）。
     

建议：优先查阅公司章程中关于“董事会会议议事规则”的条款，若章程无特殊规定，可参考行业惯例或公司内部治理文件。

1. 若调整时间涉及紧急情况或特殊程序
   
   • 紧急情况：如因突发事件需立即召开会议，可依据《公司法》第一百一十条关于“临时董事会会议”的规定，由董事长召集，但需在事后补全通知程序（如向未出席董事说明情况）。
     
   • 特殊程序：若调整时间需通过书面决议（如通讯表决），需符合《公司法》及章程对“书面决议程序”的要求（如全体董事签署同意）。
     

法律后果：若未履行法定或章程规定的程序，调整时间的决议可能被认定为无效，导致会议决议被撤销或确认不成立。

1. 实践中的操作建议
   
   • 提前规划：在制定年度会议计划时，预留弹性时间，减少临时调整的需求。
     
   • 明确授权：在公司章程或董事会议事规则中，明确“调整会议时间”的决策主体（如董事长、半数以上董事联名等）及程序（如一致同意或简单多数）。
     
   • 留存证据：若需临时调整，应通过邮件、短信等方式通知全体董事，并留存同意调整的书面记录（如回复确认的邮件）。
     

总结：董事会会议调整时间的决议程序，首先以公司章程为准；章程无规定的，可由召集人决定，但需确保不违反法律强制性规定。若涉及特殊程序或紧急情况，需额外履行通知或补正义务。如有具体章程条款或操作疑问，可直接向我咨询。