国有企业办医疗机构将原非营利性变更为营利性，这一变更过程是可行的，但必须严格遵循相关法律法规和政策规定，并履行相应的审批程序。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

一、法律法规依据

1. 《医疗机构管理条例》：该条例是医疗机构管理的基本法规，其中并未直接禁止非营利性医疗机构变更为营利性医疗机构。但变更过程需符合条例中关于医疗机构设置、登记、变更等的相关规定，如变更登记事项需向原登记机关办理变更登记，并提交相关证明文件等。

2. 《关于促进社会办医加快发展的若干政策措施》：该政策措施明确提出，允许公立医院根据规划和需求，与社会力量合作举办新的非营利性医疗机构，同时鼓励社会力量举办非营利性医疗机构，并探索公立医院有偿转让其举办的非营利性医疗机构。虽然政策主要聚焦于社会办医，但为非营利性医疗机构变更为营利性医疗机构提供了一定的政策空间，国有企业办医疗机构在符合相关条件的情况下，也可参照执行。

3. 地方性法规和政策：不同地区可能根据当地实际情况，制定了关于医疗机构变更性质的具体规定和操作流程。因此，在变更过程中，还需关注并遵守当地的相关法规和政策。

二、变更程序与要求

1. 内部决策：国有企业办医疗机构在决定变更性质前，需经过内部决策程序，如召开董事会或股东会等，形成变更决议。

2. 资产评估与审计：对医疗机构的资产进行全面评估和审计，确保资产的真实性和完整性，为变更提供准确的财务依据。

3. 提交申请材料：向原登记机关提交变更申请材料，包括变更申请书、内部决策文件、资产评估报告、审计报告、医疗机构执业许可证等。

4. 审批与登记：原登记机关对提交的申请材料进行审核，符合变更条件的，予以批准并办理变更登记手续，换发新的医疗机构执业许可证。

三、注意事项与风险防控

1. 合规性审查：在变更过程中，需确保所有操作均符合法律法规和政策规定，避免因违规操作而引发的法律风险。

2. 员工安置与权益保障：变更性质可能涉及员工劳动合同的变更或解除，需妥善处理员工安置问题，保障员工的合法权益。

3. 患者权益保护：在变更过程中，需确保患者的医疗服务和权益不受影响，避免因变更而引发的医疗纠纷。

4. 税务与财务处理：变更性质后，医疗机构的税务和财务处理方式可能发生变化，需及时调整并遵守相关税务和财务规定。

总结来说，国有企业办医疗机构将原非营利性变更为营利性是可行的，但需严格遵循相关法律法规和政策规定，履行相应的审批程序，并注意合规性审查、员工安置与权益保障、患者权益保护以及税务与财务处理等方面的问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。