劳动能力鉴定不构成伤残等级的，通常仍需收取鉴定费用，但具体费用承担需根据鉴定结果及是否参加工伤保险来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、收费主体与标准
劳动能力鉴定工作由劳动能力鉴定委员会负责执行，其收费标准并非全国统一，而是依据各地实际情况进行制定。因此，不同地区的收费标准可能存在差异，一般而言，鉴定费用在几百元至数千元不等，具体数额需向当地人社部门或劳动能力鉴定委员会咨询。
二、费用承担规则
初次鉴定：
- 若工伤职工已参加工伤保险，则初次鉴定的费用由工伤保险基金支付，无论鉴定结果是否构成伤残等级。
- 若未参加工伤保险，则由用人单位承担此费用，同样不受鉴定结果是否构成伤残等级的影响。
再次鉴定：
- 当用人单位、工伤职工或其近亲属对初次鉴定结论持有异议并申请再次鉴定时，若再次鉴定结果与初次一致（即仍不构成伤残等级），则鉴定费用由申请人自行承担。
- 若再次鉴定结果与初次不一致（即构成伤残等级），则费用承担规则回归至初次鉴定的原则，即参保的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位承担。
复查鉴定：
- 在劳动能力鉴定结论作出后的1年内，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况有所变化并申请复查鉴定，若复查结果无变化（即仍不构成伤残等级），则鉴定费用由申请人承担。
- 若复查结果显示伤残情况有变化（即构成伤残等级），则根据工伤职工的参保情况，由工伤保险基金或用人单位来承担相应费用。
三、法律依据与操作建议
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，劳动能力鉴定费原则上应由工伤保险基金支付，未参保的则由用人单位承担。这一规定同样适用于不构成伤残等级的鉴定情况。
- 在实际操作中，建议工伤职工在进行鉴定前详细了解当地的收费标准和支付方式，并向当地人社部门或劳动能力鉴定委员会进行咨询。这有助于工伤职工更好地规划自己的经济支出，并避免不必要的纠纷。
- 对于鉴定结果的异议处理，也需遵循法定程序。若对鉴定结果有任何疑问或不满，可通过合法途径提出异议或申请重新鉴定。在申请再次鉴定或复查鉴定时，需明确了解费用承担规则，以避免不必要的经济损失。
综上所述，劳动能力鉴定不构成伤残等级的仍需收取鉴定费用，但具体费用承担需根据鉴定结果及是否参加工伤保险来确定。在实际操作中，建议工伤职工遵循相关规定，确保鉴定过程的公正性和合法性，并维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。