餐饮店法人（即餐饮有限公司的法定代表人）确实存在年龄限制，具体来说，需年满18周岁且具备完全民事行为能力。以下是对这一问题的详细解析：

一、年龄限制的法律依据

根据相关法律法规，担任餐饮有限公司的法定代表人，必须具备完全民事行为能力。而完全民事行为能力的起点是年满18周岁（在特定情况下，如16周岁以上且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，也被视为具有完全民事行为能力，但这一例外在餐饮公司法定代表人的任职资格中通常不适用）。因此，年满18周岁是担任餐饮店法人的基本年龄要求。

二、其他任职资格条件

除了年龄限制外，担任餐饮店法人还需满足以下条件：

1. 积极条件：

   • 通常由董事长、执行董事或经理担任，并依法登记。
   • 具备完全民事行为能力，即能够独立进行民事活动，承担民事责任。

2. 消极条件（即不得担任法定代表人的情形）：

   • 无民事行为能力或限制民事行为能力者。
   • 因经济犯罪被判处刑罚，执行期满未逾五年者。
   • 对破产清算的公司负有个人责任，自破产清算完结之日起未逾三年者。
   • 因违法被吊销营业执照并负有个人责任，自吊销之日起未逾三年者。
   • 个人债务到期未清偿者。

三、年龄限制的实际意义

年龄限制的设置，主要是为了确保法定代表人具备足够的成熟度和判断力，能够独立承担民事责任，并有效管理公司事务。餐饮行业涉及食品安全、消费者权益保护等重要法律问题，因此，对法定代表人的任职资格进行严格把关，有助于维护市场秩序，保护消费者权益。

四、法律建议

如果您计划设立餐饮公司或担任餐饮店法人，请务必确保自己符合上述任职资格条件。特别是年龄方面，必须年满18周岁且具备完全民事行为能力。同时，建议您在设立公司前，详细了解并遵守相关法律法规和公司章程的规定，以确保公司的合法合规运营。

五、可能面临的法律后果

如果您不符合担任法定代表人的任职资格条件而强行担任，可能会面临以下法律后果：

• 行政处罚：如被工商行政管理部门查处，可能会受到罚款、吊销营业执照等行政处罚。
• 民事责任：如果因您的违法行为给公司或他人造成损失，您可能需要承担相应的民事赔偿责任。
• 刑事责任：在极端情况下，如果您的行为触犯刑法，如生产销售有毒有害食品等，您还可能面临刑事责任的追究。

综上所述，担任餐饮店法人确实存在年龄限制，且需满足一系列任职资格条件。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。