针对您提出的“托人找工作15万退能否立案”的问题，这涉及到法律层面的多个方面，我将结合相关法律案例和法规，为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，通过“托关系、走后门”的方式找工作，这种行为本身就违反了国家的工作招考制度，扰乱了公平竞争的社会秩序，也违背了公序良俗原则。因此，这种基于非法请托而形成的委托合同，在法律上是无效的。
接下来，我们来看两个相关的法律案例：
在达拉特旗人民法院审理的案件中，被告以有“关系”可以帮找工作为由收取原告10万元，但最终未能如约安排工作。法院审理认为，双方之间的委托合同违反了国家的工作招考制度，违反了公序良俗原则，因此该委托合同应属无效合同，因该无效合同取得的财产应予返还。最终，被告承诺立即返还10万元，双方和解。
在另一个案例中，原告蔡某某委托被告赵某通过“关系”安排其到某航空公司任职，并支付了一定的服务费用。但被告未能如约安排工作，原告要求退还费用。法院审理后认为，原告的行为违反了公序良俗，损害了社会公共利益，因此驳回原告的起诉。
从这两个案例中，我们可以看出，虽然第一个案例中被告最终退还了钱款，但这是因为法院认定了委托合同的无效性，并基于公平原则要求被告返还财产。而在第二个案例中，法院则直接驳回了原告的起诉，因为原告的行为本身就违反了法律和社会公平。
现在，我们回到您的问题上来。如果您托人找工作并支付了15万元，但对方未能如约安排工作，您想要退还这笔钱并立案的话，这取决于多个因素：
合同效力：首先，您需要确认您与对方之间的委托合同是否有效。由于这种基于非法请托的合同在法律上是无效的，因此您有权要求对方返还因该无效合同取得的财产。
证据收集：为了立案并成功追回钱款，您需要收集充分的证据来证明您与对方之间的委托关系、支付钱款的事实以及对方未能如约安排工作的情况。
法律途径：在收集到充分证据后，您可以向当地法院提起诉讼，要求对方返还钱款。法院将根据相关法律法规和案件事实进行审理，并作出判决。
然而，需要强调的是，即使您成功追回了钱款，这种行为本身也是违法的，并且可能对您未来的就业和职业发展产生负面影响。因此，我建议您牢固树立正确的法治观念，遇事要通过正规合法的途径解决，而非托关系、找人脉。
最后，如果您确实遇到了类似的问题，我建议您及时咨询专业律师或法律机构，以获取更具体、更专业的法律建议和帮助。