针对您提出的“托人找工作八千退能否立案”的问题，这实际上涉及到了法律对于请托他人找工作并支付费用这一行为的认定和处理。

首先，我们需要明确的是，通过“托关系、走后门”并支付费用来找工作，这种行为本身就违反了国家的工作招考制度，也违背了公序良俗原则。它扰乱了公平竞争的社会秩序，损害了他人公平就业的权利，因此是不被法律所认可的。

从法律角度来看，如果您因为请托他人找工作而支付了费用，但事情并未办成，您想要回这笔钱，虽然从情感上可以理解，但法律上的处理并非那么简单。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。因此，这种基于非法请托而产生的委托合同，通常会被认定为无效合同。

对于无效合同，因该合同取得的财产应当予以返还。但是，这并不意味着您一定能通过法律途径顺利要回这笔钱。因为在实际操作中，如果受请托人已经将钱款用于其他用途或者无法联系，您可能会面临执行难的问题。此外，如果法院认定您的请托行为本身就违反了公序良俗，甚至可能会驳回您的起诉。

以您提到的“八千退”为例，如果这八千元是您因为请托他人找工作而支付的费用，且事情并未办成，您想要通过法律途径要回这笔钱，首先需要确认的是，您与受请托人之间是否存在有效的法律关系（即委托合同）。但如前所述，这种基于非法请托的委托合同通常会被认定为无效。因此，即使您起诉到法院，也可能会面临被驳回起诉的风险。

在此，我建议您要牢固树立正确的法治观念，遇事要通过正规合法的途径解决，而非托关系、找人脉。找工作应该通过正规的招聘渠道和程序进行，这样不仅能保障您的合法权益，也能维护社会的公平和正义。

最后，我想强调的是，法律是维护社会秩序和公平正义的基石。我们应该尊重法律、遵守法律，不要试图通过非法手段来谋取私利。否则，不仅可能会面临法律风险，还可能会损害自己的声誉和前途。