您好，关于您提出的“农业户口挂靠公司享受职工养老保险是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

首先，我们需要明确的是，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这里的“用人单位”和“劳动者”之间应当存在真实的劳动关系。而“挂靠”公司缴纳社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这是违法的行为。

具体来说，2022年3月18日起施行的《社会保险基金行政监督办法》第三十二条明确规定，通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，将由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

此外，“挂靠”代缴社保还存在诸多风险。一方面，由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益很难得到保障。一旦遭遇“黑心”代缴机构，挪用资金或拿钱跑路，您缴纳的社保就可能“打了水漂”，不仅钱没了，社保关系和相应待遇也不存在。另一方面，虚构的劳动关系和社保关系不被法律所承认，社保权益无法得到保障，还可能面临法律责任。

那么，对于没有用人单位的农业户口人员来说，如何合法地参加职工养老保险呢？其实，您可以选择以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险。这种方式缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。您可以选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。此外，您还可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险，缴费方式按年、按档次缴纳。

参保手续也不麻烦，您可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台等线上渠道，或者携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料到参保地社保经办机构办理参保手续。

最后，我想提醒您的是，虽然灵活就业人员缴费方式更加灵活，缴费比例低，但与单位职工执行一样的养老保险待遇计发办法，待遇水平不因身份而打折扣。按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，您选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。

因此，我建议您不要选择“挂靠”公司缴纳社保这种违法的方式，而是通过合法的途径来参保，以保障自己的权益。