关于您提出的“安全生产法中强令冒险作业对应的条款”这一问题，实际上，这一行为主要在《中华人民共和国刑法》中有明确规定，而非直接在《中华人民共和国安全生产法》中详细阐述。不过，我可以为您详细解析这一罪行及其对应的法律条款。
强令违章冒险作业罪是指责任人利用职权或地位强令他人违反安全生产规定进行作业，或明知存在重大事故隐患仍冒险组织作业，导致重大伤亡事故或其他严重后果的行为。这一罪行旨在严厉打击生产作业中的不安全行为，保护人员生命财产安全。
对应的法律条款：
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款的规定：“强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”
构成要件解析：
主体：该罪行的主体包括对生产、作业负有组织、指挥或管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等，他们利用职权或地位强令他人违章冒险作业。
主观方面：行为人表现为过失，即对所发生的后果是过失的，但对强令他人违章冒险作业这一行为本身往往是明知故犯。
客体：该罪行侵犯的客体是公共安全，涉及不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安全。
客观方面：表现为强令他人违章冒险作业，或明知存在重大事故隐患而不排除、仍冒险组织作业，导致重大伤亡事故或其他严重后果。这里的“强令”不仅限于恶劣态度、强硬语言或行动，任何能对他人产生精神强制、使其不敢违抗命令而违章冒险作业的行为均构成“强令”。
实际意义与警示：
强令违章冒险作业罪的设置是为了严格保护生产作业中的人员安全，防止因不遵守安全生产规定而导致的严重事故。对于所有涉及生产作业的人员，应严格遵守相关安全生产规定，确保自身和他人的安全。同时，企业和管理者应加强对员工的安全教育和培训，建立健全的安全管理制度，以防止此类犯罪行为的发生。监管部门也应加大执法力度，对违法违规行为进行严厉查处，以维护生产作业的安全秩序。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告知。