施工合同的日历天通常包含国家节假日，但具体是否包含以及如何计算，需结合合同的具体约定和法律规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：
合同约定优先：
- 在施工合同中，双方可以明确约定日历天的计算方式，包括是否包含国家节假日。如果合同中有明确条款规定日历天包含节假日，则按照合同约定执行。
- 例如，合同可能规定：“本合同所称日历天，包括国家法定节假日和休息日，工期不顺延。”在此情况下，节假日应计入总工期。
法律规定与行业惯例：
- 在缺乏明确合同约定的情况下，需参考相关法律规定和行业惯例。一般来说，日历天是指自然日，即从起始日到结束日的所有天数，包括工作日、休息日和节假日。
- 在建设工程领域，除非合同另有约定或法律另有规定，否则日历天通常包含节假日。这是因为工期计算通常以自然日为基础，以确保工程按时完成。
特殊情况下的处理：
- 如果因节假日导致实际施工无法进行（如春节期间停工），且合同未明确约定工期是否顺延，则可能需要根据实际情况和公平原则进行协商。
- 在某些情况下，如果节假日对工期造成了实质性影响，且双方无法达成一致意见，可能需要通过法律途径解决争议。
法律建议：
- 在签订施工合同时，建议双方明确约定日历天的计算方式，包括是否包含节假日以及工期顺延的条件和程序。
- 如果合同中未明确约定，且双方对日历天的计算方式存在争议，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况和法律规定进行协商或诉讼。
可能后果：
- 如果合同明确约定日历天包含节假日而一方未按约定执行，可能构成违约行为，需承担相应的违约责任。
- 如果因节假日导致工期延误且双方未就工期顺延达成一致意见，可能引发工期索赔和反索赔等法律纠纷。
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