高考违规参加工作后，是否会被追究责任，这主要取决于违规行为的性质、严重程度以及是否被发现和查处，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 高考违规行为的性质与后果：

   • 高考违规行为，如作弊、替考等，严重违反了教育公平原则和考试纪律。这类行为一旦被发现，通常会受到严厉的处罚，包括取消考试成绩、禁止参加未来一定期限内的考试等。
   • 如果违规行为涉及伪造证件、冒名顶替等更严重的违法行为，还可能触犯刑法，面临刑事处罚。

2. 参加工作后是否会被追究：

   • 如果违规行为未被发现：在参加工作后，如果之前的违规行为未被发现或未被举报，那么从表面上看，个人可能不会直接因此受到追究。但这并不意味着违规行为是合法的或可以被接受的，它仍然是一个潜在的道德和法律风险。
   • 如果违规行为被发现：一旦违规行为被发现，无论个人是否已经参加工作，都可能面临相应的法律后果。这包括但不限于取消学历、学位，撤销因违规行为获得的职业资格或职务，以及可能的刑事处罚。
   • 工作单位的影响：如果违规行为在工作后被发现，工作单位也可能因此受到牵连，如声誉受损、面临法律诉讼等。在这种情况下，工作单位可能会根据内部规定对涉事员工进行处罚，包括解雇、降职等。

3. 法律建议：

   • 诚实守信：无论在任何情况下，都应该坚持诚实守信的原则，遵守法律法规和考试纪律。不要试图通过违规行为来获取不正当的利益。
   • 主动纠正：如果发现自己曾经有过高考违规行为，且该行为尚未被发现或查处，建议主动向相关部门坦白并接受处理。这不仅可以减轻可能的法律后果，还可以体现个人的诚信和勇气。
   • 咨询专业律师：如果担心自己的违规行为可能带来法律后果，或者已经面临法律纠纷，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

总结来说，高考违规参加工作后是否会被追究责任，取决于多种因素。但无论如何，违规行为都是不可取的，它不仅可能损害个人的声誉和前途，还可能触犯法律并面临严重的法律后果。因此，建议每个人都应该遵守法律法规和考试纪律，以诚信为本，走正道、行正事。如果您有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。