事业单位人员被纪检委留置18天，可能面临的后果需根据具体情况分析，但通常包括以下几种可能性：
纪律处分：
- 如果纪检委在调查过程中发现该人员存在违反党纪或政纪的行为，如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等，那么根据违纪的严重程度，该人员可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。这些处分旨在维护事业单位的纪律性和公正性，确保工作人员遵守职业道德和法律法规。
刑事责任：
- 若调查发现该人员的行为涉嫌犯罪，如贪污罪、受贿罪、滥用职权罪等，纪检委会将案件移送至司法机关（如检察院）进行进一步侦查和起诉。一旦罪名成立，该人员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（对于特别严重的犯罪行为）。刑事责任是法律对犯罪行为的严厉制裁，旨在维护社会秩序和公共利益。
无违纪或犯罪行为：
- 如果纪检委在调查后确认该人员没有违纪或犯罪行为，那么该人员将被释放，且不会受到任何纪律处分或刑事处罚。这种情况下，留置只是调查过程中的一个环节，旨在查明事实真相，保护无辜者不受冤枉。
关于留置的法律依据与程序：
- 根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关在调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪时，可以采取留置措施。留置时间一般不得超过三个月，但在特殊情况下可以延长一次，延长时间不得超过三个月。因此，18天的留置时间是在法律允许的范围内内的。
- 在留置期间，被留置人员享有基本的权利保障，如获得必要的医疗和生活条件、与家人或律师联系等。同时，监察机关也有义务保障被留置人员的合法权益不受侵犯。
建议与行动：
- 如果您或您身边的人遇到类似情况，建议保持冷静，积极配合调查工作。同时，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。律师可以提供法律咨询、代理申诉或辩护等服务，帮助您维护合法权益。
- 在整个过程中，务必保留好相关证据和文件，以便在需要时提供证明。这些证据和文件可能包括与案件相关的书面材料、电子数据、证人证言等。
总结：事业单位人员被纪检委留置18天，可能面临的后果包括纪律处分、刑事责任或无违纪犯罪行为被释放。具体后果需根据调查结果和法律规定来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。