公交车司机负主要事故责任时，赔偿的具体数额并非固定不变，而是需根据事故造成的实际损失、责任比例以及相关法律法规来综合确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、赔偿范围
公交车司机负主要事故责任时，赔偿范围通常包括以下几个方面：
人身损害赔偿：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
- 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
- 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 精神损害抚慰金：根据受害人的精神损害程度确定。
财产损失赔偿：
- 车辆维修费用：根据车辆损坏程度和维修费用发票确定。
- 物品损失费用：如手机、行李等物品的损坏或丢失，根据物品的实际价值确定。
二、责任比例与赔偿数额的计算
在交通事故中，责任比例通常由交警部门根据事故现场勘查、调查取证以及相关法律法规进行认定。一旦责任比例确定，赔偿数额的计算就相对明确了。一般来说，赔偿数额 = 总损失 × 责任比例。例如，如果总损失为10万元，公交车司机负70%的责任，那么公交车司机或其所在单位（如公交公司）需要赔偿的数额就是7万元。
三、特殊情况下的赔偿
公交车司机与公交公司的关系：
- 如果公交车司机是公交公司的员工，且在执行工作任务时发生交通事故，那么根据《民法典》的相关规定，由用人单位（即公交公司）承担侵权责任。此时，赔偿数额将由公交公司承担。
- 如果公交车司机存在故意或重大过失，公交公司在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。
保险赔偿：
- 公交车通常投保了交强险和商业三者险。在事故发生后，保险公司将在保险限额内进行赔偿。如果赔偿数额超过了保险限额，那么超出部分将由公交车司机或公交公司承担。
四、法律建议
- 及时报警并保护现场：在发生交通事故后，应立即报警并保护现场，以便交警部门进行勘查和认定责任。
- 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续赔偿协商或诉讼中使用。
- 咨询专业律师：在处理交通事故赔偿问题时，建议咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和赔偿标准，并制定合理的赔偿策略。
综上所述，公交车司机负主要事故责任时的赔偿数额需根据事故造成的实际损失、责任比例以及相关法律法规来综合确定。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。