公司内部招投标在符合法律法规和公司章程规定的前提下是合法的。以下从多个角度对公司内部招投标的合法性进行分析：

一、法律法规遵循

公司内部招投标活动必须严格遵守国家相关法律法规，包括但不限于《招标投标法》、《公司法》以及《民法典》中关于合同的规定。只要招投标活动符合这些法律的要求，如招标公告的发布、投标文件的提交、评标标准的设定、中标通知的发出等各个环节均依法进行，且各方权利和义务明确，意思表示真实，那么该招投标活动即受法律保护。

二、公司章程与内部规定

除了国家法律法规外，公司内部招投标还需遵循公司章程和内部规定。公司章程是公司治理的基本准则，它可能对公司内部招投标活动的程序、权限、范围等作出具体规定。因此，在进行内部招投标时，必须确保活动符合公司章程的要求，避免因违反内部规定而引发法律纠纷。

三、招投标活动的透明度与公正性

公司内部招投标活动应当保持高度的透明度和公正性。这包括招标信息的公开透明、评标标准的明确合理、评标过程的公正无私以及中标结果的及时公示等。只有确保招投标活动的透明度和公正性，才能有效防止腐败和暗箱操作，保障公司利益和员工权益。

四、特定情况下的合法性考量

1. 关联交易：如果公司内部招投标涉及关联交易，即招标方与投标方之间存在关联关系，那么需要特别注意合法性的考量。在这种情况下，应当确保招投标活动的公正性不受影响，避免因关联关系而损害公司利益或其他投标方的权益。必要时，可以引入第三方机构进行监督或评估。
2. 内部集资与招投标结合：在某些情况下，公司可能通过内部集资的方式进行招投标活动。这时需要确保集资行为的合法性，如集资对象仅限于内部员工、集资款项用于公司生产经营活动等。同时，招投标活动本身也需符合上述法律法规和公司章程的要求。

五、法律建议与风险提示

1. 完善内部制度：建议公司建立健全内部招投标管理制度，明确招投标活动的程序、权限、范围等，确保活动有章可循、有据可查。
2. 加强监督与审计：公司应加强对内部招投标活动的监督与审计，确保活动的透明度和公正性。对于发现的违规行为，应及时进行纠正和处理。
3. 风险防范意识：公司应提高风险防范意识，对可能出现的法律风险进行预判和评估。在必要时，可以寻求专业法律意见或咨询，以降低法律风险。

公司内部招投标在符合法律法规和公司章程规定的前提下是合法的。但为了确保活动的合法性和合规性，公司需要加强内部管理、完善制度、加强监督与审计，并提高风险防范意识。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。