银行工作人员抽屉未上锁离开现金区，这一行为可能面临的处罚主要取决于具体情节、银行内部规定以及相关法律法规的适用情况，以下分情况讨论：
银行内部纪律处分：
- 银行作为金融机构，对于员工的行为规范有着严格的要求。抽屉未上锁离开现金区，可能被视为违反银行的安全操作规程或内部管理制度。
- 根据银行内部的规章制度，此类行为可能会受到警告、罚款、记过、降职甚至解雇等纪律处分。具体处分措施将依据银行的规定和违规情节的严重程度来决定。
监管处罚（若涉及违规操作或安全隐患）：
- 如果银行工作人员的行为违反了金融监管机构（如中国人民银行、银保监会等）制定的相关法规或规章，且该行为对银行的安全运营或客户资金安全构成了潜在威胁，那么监管机构可能会对银行或相关责任人进行处罚。
- 处罚形式可能包括罚款、警告、责令整改、限制业务活动等。但需要注意的是，这种处罚通常针对的是银行整体或管理层，而非单个员工，除非该员工的行为直接导致了严重的违规后果。不过，在个别情况下，如果员工的行为被认定为严重违规或故意为之，监管机构也可能对个人进行处罚。
法律责任（若造成损失或构成犯罪）：
- 如果抽屉未上锁导致现金被盗、丢失或客户资金受损，银行工作人员可能因疏忽大意或过失而承担民事赔偿责任。
- 在极端情况下，如果工作人员的行为被认定为故意为之或构成犯罪（如盗窃、贪污等），则可能面临刑事责任的追究。
法律建议：
- 对于银行工作人员而言，应严格遵守银行的安全操作规程和内部管理制度，确保现金区的安全。在离开现金区时，务必确保抽屉已上锁，以防止不必要的损失和风险。
- 如果银行发现员工存在此类违规行为，应及时进行调查和处理，并根据情节严重程度给予相应的纪律处分。同时，银行也应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
- 如果因抽屉未上锁导致客户资金受损或银行遭受损失，银行应积极与客户沟通协商解决方案，并依法承担相应的赔偿责任。
总结来说，银行工作人员抽屉未上锁离开现金区的行为可能面临银行内部纪律处分、监管处罚（在特定情况下）以及法律责任（如果造成损失或构成犯罪）。因此，银行工作人员应严格遵守相关规定和操作规程，以确保银行的安全运营和客户资金的安全。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解释，请直接向我咨询。