脸书员工窥探他人隐私是犯法的。在我国，隐私权受法律保护，任何组织或个人都不得非法窥探、刺探、公开或传播他人的隐私。下面我将从几个方面详细解释这一问题：

1. 法律基础：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，隐私权是自然人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

2. 脸书员工的职责与义务：

   • 作为脸书（假设为某社交媒体平台）的员工，其职责应当包括保护用户隐私，而不是窥探或泄露用户隐私。员工在履行工作职责时，应遵守公司规章制度及法律法规，尊重并保护用户隐私。

3. 窥探隐私的法律后果：

   • 如果脸书员工非法窥探他人隐私，可能会面临法律责任。根据情节轻重，可能构成民事侵权，需要承担赔偿责任；如果情节严重，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

4. 公司责任：

   • 除了员工个人可能承担的法律责任外，如果脸书公司未能采取有效措施防止员工窥探用户隐私，或者对员工的违法行为知情未予制止，那么公司也可能需要承担相应的法律责任。

综上所述，脸书员工窥探他人隐私是犯法的，不仅违反了法律法规，也违背了职业道德和公司的规章制度。如果你或你身边的人遇到了类似情况，建议及时向相关部门举报，以维护自己的合法权益。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。