医疗机构执业许可证的负责人并不必须满足统一的五年执业年限要求。这一结论主要基于以下几点分析：
国家层面的基本规定：
- 根据《医疗机构管理条例实施细则》，在城市设置诊所的个人，需要满足一定的条件，其中包括取得《医师执业证书》后，从事五年以上同一专业的临床工作。但这一规定主要针对的是个人设置诊所的情况，并未直接对医疗机构执业许可证的负责人提出统一的五年执业年限要求。
不同类型与层级的医疗机构差异：
- 医疗机构执业许可证的负责人资质要求并非一刀切。不同类型、不同层级的医疗机构，如综合医院、专科医院、诊所等，其负责人的资格要求可能存在显著差异。一些基层医疗卫生机构可能会基于管理和业务能力的考虑，要求负责人具备一定年限的执业经历，但这并不意味着所有医疗机构都遵循五年的统一标准。
地区性规定与实际情况：
- 各地卫生行政部门会根据当地的实际情况，制定具体的管理办法和准入条件。这些条件可能涉及到负责人的资质、经验等多个方面，包括执业年限的具体要求。因此，要准确了解某一地区医疗机构执业许可证负责人的具体资格要求，必须查阅该地区的相关法律法规和卫生健康行政部门的官方文件，或者咨询当地的卫生健康行政部门。
法律建议：
- 如果您计划申请医疗机构执业许可证或了解相关资格要求，建议您首先查阅所在地区的最新规定，以获取最准确的信息。
- 同时，您可以咨询当地卫生健康行政部门，以了解具体的资格要求和申请流程。
- 在准备申请材料时，请确保所有信息真实、准确，并符合当地卫生行政部门的要求，以避免因误解或误传而导致的不必要的麻烦和损失。
可能法律后果：
- 如果医疗机构执业许可证的负责人不符合当地卫生行政部门规定的资格要求，可能会导致申请被拒绝或后续运营中出现合规问题。
- 在极端情况下，如果负责人因资质不符而导致医疗事故或纠纷，可能会面临法律责任和行政处罚。
综上所述，医疗机构执业许可证负责人是否必须满五年执业年限并没有一个统一的答案。为了获取最准确的信息和指导，建议您务必查阅所在地区的最新规定，并咨询当地卫生健康行政部门。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。