关于机关单位人员是否可以做生意的问题，这需要根据具体身份、岗位以及相关法律法规和政策文件来综合判断。以下是对此问题的详细解答：
一、总体原则与普遍限制
机关单位人员，特别是那些在编人员，通常受到严格的限制，不得经商办企业。这一原则主要是基于防止公职人员利用职务便利谋取私利，从而确保公共利益和单位利益的完整性。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法规，事业单位工作人员若违反国家规定，从事、参与营利性活动或兼任职务领取报酬，将面临从警告到开除不等的处分。
二、法律法规依据与具体限制
《中华人民共和国公务员法》：虽然该法主要针对公务员，但其关于公务员不得从事营利性活动的规定，对事业单位人员同样具有指导意义。它强调了公职人员应保持廉洁，避免与商业活动产生不当关联。
《事业单位工作人员处分暂行规定》：明确规定了事业单位工作人员不得违反国家规定从事、参与营利性活动或兼任职务领取报酬，否则将受到相应处分。
《关于严禁党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业的通知》：该通知详细列举了多种禁止行为，包括用公款、贷款违规自办企业，以及干部本人或以他人名义经商办企业等，进一步强化了党政机关、事业单位及其工作人员不得违规经商的要求。
三、特殊情况与例外
尽管存在普遍限制，但在某些特殊情况下，机关单位人员经商或兼职是得到允许的：
专业技术人员和科研人员：在符合一定条件下，如高校、科研院所的专业技术人员和科研人员，可能获得支持和鼓励兼职创新或在职创办企业的政策。但这类人员也需按照规定履行事前审批手续，并确保不影响本职工作。
经过审批的兼职行为：在某些情况下，如因工作需要或特殊专业技能，机关单位人员经批准可以在企业兼职，但通常不得领取兼职报酬。例如，高校教师、科研机构研究人员等可凭借专业知识在企业兼职从事技术指导、咨询等工作，但需按照干部人事管理权限经批准后方可进行。
创新创业政策：为鼓励科技创新和成果转化，一些地方出台政策支持事业单位专业技术人员离岗创业。例如，符合条件的专业技术人员经批准可以带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或到企业开展创新工作，期限一般不超过3年，期满后可申请延长。在此期间，他们保留人事关系并享有与原单位其他在岗人员同等的权利。
四、建议与指导
作为机关单位人员，应当严格遵守相关规定，不得擅自经商或从事其他营利性活动。如有确实需要从事相关活动的情况，应事先咨询所在单位或相关部门，并按照规定进行申报和审批。这样做不仅是为了遵守法律法规，更是为了维护职务的廉洁性和公正性，以及保护个人职业生涯不受损害。
综上所述，机关单位人员经商或兼职的问题不能一概而论，而应根据具体身份、岗位以及相关法律法规和政策文件来综合判断。在特殊情况下，应充分利用政策红利，通过正规渠道申请并获得批准后再进行相关活动。