控股方委派董事长，一般需要给其他股东书面告知，但具体是否必须书面告知，需结合公司章程及股东间协议来确定。以下从不同角度进行分析：

1. 公司章程的规定：

   • 公司章程是公司治理的基本文件，它规定了公司内部管理的各项规则和程序。如果公司章程中明确规定了控股方在委派董事长时需要向其他股东进行书面告知，那么控股方就必须遵守这一规定，否则可能构成对公司章程的违反。
   • 若公司章程中没有明确规定，则控股方在委派董事长时，虽然法律上没有强制要求书面告知，但出于公司治理的透明度和股东间沟通的考虑，建议控股方还是采取书面形式告知其他股东，以避免不必要的纠纷和误解。

2. 股东间协议的约定：

   • 除了公司章程外，股东之间还可能签订有股东间协议，对公司的管理、运营等事项进行更为详细的约定。如果股东间协议中明确规定了控股方在委派董事长时需要向其他股东进行书面告知，那么控股方同样需要遵守这一约定。
   • 若股东间协议中没有相关约定，则控股方在委派董事长时的告知方式可以更加灵活，但同样建议采取书面形式，以确保信息的准确传递和留存。

3. 法律原则与精神：

   • 从法律原则和精神的角度来看，公司治理应当遵循公开、透明、公平的原则。控股方作为公司的重要股东和管理者，在委派董事长这一关键职位时，应当充分尊重其他股东的知情权，确保信息的及时、准确传递。
   • 书面告知作为一种正式、可留存的信息传递方式，有助于确保信息的准确性和完整性，减少因口头传达可能产生的误解和纠纷。

建议：

• 控股方在委派董事长前，应首先查阅公司章程和股东间协议，了解其中是否有关于委派董事长的告知义务和方式的具体规定。
• 如果公司章程或股东间协议中有明确规定，则必须按照规定执行；如果没有明确规定，则建议控股方采取书面形式告知其他股东，以体现公司治理的透明度和尊重股东知情权的原则。
• 在实际操作中，控股方还可以考虑与其他股东进行充分沟通，就委派董事长的相关事宜达成共识，以维护公司的稳定和和谐发展。

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