房东给租客赠送找工作这一行为本身并不违法。以下是对这一问题的详细分析：

1. 行为性质分析：

   • 房东给租客赠送找工作，可以视为一种好意施惠行为或者说是情谊行为。这种行为通常出于善意，旨在帮助租客解决就业问题，并不涉及法律上的权利义务关系。
   • 从法律角度来看，这种行为并不构成合同关系，因为双方并没有就找工作这一事项达成明确的协议，也没有约定相应的权利和义务。

2. 法律后果分析：

   • 由于这种行为不构成法律上的合同关系，因此房东并不承担法律上的责任。如果房东未能成功帮助租客找到工作，租客不能因此要求房东承担违约责任或赔偿损失。
   • 同样地，如果租客在找工作过程中因自身原因（如能力不足、经验欠缺等）未能成功入职，也不能将责任归咎于房东。

3. 潜在风险与建议：

   • 尽管房东给租客赠送找工作这一行为本身不违法，但双方在实施这一行为时仍需注意潜在的风险。例如，房东在介绍工作时可能涉及虚假信息或误导性信息，导致租客遭受损失。因此，房东在介绍工作时应当尽到合理的注意义务，确保所提供的信息真实可靠。
   • 对于租客而言，在接受房东的帮助时，也应当保持理性，对找工作这一事项有合理的预期。不要过分依赖房东的帮助，而是应当积极提升自己的能力和竞争力，以更好地适应市场需求。

总结来说，房东给租客赠送找工作这一行为本身并不违法，它属于一种好意施惠行为。然而，双方在实施这一行为时仍需注意潜在的风险，并尽到合理的注意义务。如果你在房产租赁或相关领域遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。