国企入职是否会有政审，这主要取决于具体的国企及其招聘流程，但一般来说，部分国企在入职前确实会进行政审或类似的考察环节。以下是对这一问题的详细解答：

一、政审或考察的普遍性

在国企招聘中，政审或考察并不是所有岗位都必然进行的环节，但它确实存在于部分国企的招聘流程中。这主要取决于国企的性质、岗位的重要性以及招聘单位的具体要求。例如，一些涉及国家安全、机密信息或重要经济领域的国企，在招聘时可能会更加注重应聘者的政治素质和道德品质，因此会设置政审或考察环节。

二、政审或考察的内容

政审或考察的内容通常包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法情况等方面。具体来说，可能会涉及以下几个方面：

1. 思想政治表现：考察应聘者是否拥护中国共产党的领导，是否具有良好的政治觉悟和思想品质。
2. 道德品质：评估应聘者的道德观念、行为习惯以及社会公德、职业道德等方面的表现。
3. 业务能力：根据岗位需求，考察应聘者的专业技能、工作经验以及解决问题的能力。
4. 遵纪守法情况：查询应聘者是否有违法犯罪记录，是否遵守国家法律法规和单位规章制度。

三、政审或考察的形式

政审或考察的形式可能因国企和岗位的不同而有所差异。一般来说，它可能包括以下几种形式：

1. 填写政审考察表：如庐江县部分国有企业的招聘公告中提到的，应聘者需要自行下载并填写《政审考察表》，然后到相关部门如实填写并盖章。
2. 现场考察：考察组可能会到应聘者的工作单位、学校或社区进行实地考察，了解其现实表现情况。
3. 档案审查：招聘单位可能会要求应聘者提供个人档案，以审查其学历、工作经历、奖惩情况等。
4. 背景调查：通过查询相关数据库或联系相关部门，了解应聘者的违法犯罪记录、信用记录等。

四、实例说明

以庐江县部分国有企业和九江永修县农旅投资开发有限公司的招聘公告为例，两者都明确提到了政审或考察环节。庐江县的招聘公告中要求应聘者填写《政审考察表》，并到相关部门盖章；而九江永修县农旅投资开发有限公司的招聘公告中则明确提到，体检合格者将确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质等。

五、建议

如果您正在准备应聘国企岗位，建议您：

1. 仔细阅读招聘公告：了解招聘单位的具体要求和流程，特别是是否涉及政审或考察环节。
2. 提前准备相关材料：如政审考察表、个人档案、无犯罪记录证明等，以便在需要时能够及时提供。
3. 保持良好的政治素质和道德品质：无论是否涉及政审或考察环节，良好的政治素质和道德品质都是应聘国企岗位的重要基础。

综上所述，国企入职是否会有政审取决于具体的国企及其招聘流程。但无论如何，保持良好的政治素质和道德品质都是应聘国企岗位的重要前提。