介绍人拿旅游签到国外企业工作，这一行为本身不直接等同于构成偷越国边境罪，但可能涉及其他违法行为，并可能间接导致偷越国边境罪的成立，具体需分情况讨论：

1. 偷越国边境罪的构成要件：

   • 偷越国边境罪是指违反国边境管理法规，偷越国边境，情节严重的行为。其构成要件主要包括：主观上具有故意，即明知是偷越国边境的行为而仍然实施；客观上实施了偷越国边境的行为，且情节严重。

2. 介绍人拿旅游签到国外企业工作的行为分析：

   • 行为本质：介绍人通过旅游签证的方式，将人员介绍到国外企业工作，这实际上是一种规避正常出入境手续、以非正当目的使用签证的行为。这种行为本身并不直接等同于偷越国边境，因为它没有直接涉及非法跨越国边境的物理行为。
   • 潜在风险：然而，这种行为可能违反了签证的使用规定，即签证持有人应按照签证规定的目的和期限在境外停留。如果持有人以旅游为目的获得签证，但实际上却从事工作，这可能构成签证欺诈或滥用，并可能面临被遣返、罚款等法律后果。
   • 间接关联：更重要的是，如果这种行为导致持有人非法滞留境外，或者为了长期工作而非法跨越国边境（例如，在签证到期后不返回，而是选择非法入境其他国家或地区继续工作），那么这种行为就可能间接导致偷越国边境罪的成立。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：对于介绍人而言，如果其行为被认定为协助他人非法出入境或签证欺诈，可能面临行政处罚或刑事责任。对于持有人而言，如果因其行为导致非法滞留或非法跨越国边境，同样可能面临严重的法律后果，包括被遣返、罚款、拘留甚至刑事处罚。
   • 建议：因此，我建议无论是介绍人还是持有人，都应严格遵守国家的出入境管理法规和签证使用规定。如果确实需要到国外工作，应通过正规渠道申请工作签证或相关许可，并按照规定的目的和期限在境外停留。

总结来说，介绍人拿旅游签到国外企业工作的行为本身不直接构成偷越国边境罪，但可能涉及签证欺诈或滥用等违法行为，并可能间接导致偷越国边境罪的成立。因此，我建议相关人员务必遵守法律法规，避免不必要的法律风险。如果您有任何关于涉外法律或合资合作领域的疑问，欢迎直接向我咨询。