关于您提出的“劳动能力鉴定要单位盖章吗”这一问题，我的详细解答如下：
劳动能力鉴定申请是否需要公司盖章，并非一概而论，而是根据具体情况和当地规定来确定。
一、员工个人申请情形
申请权利：作为工伤职工，您有权在伤情相对稳定后，或停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这一权利并不依赖于公司的同意或盖章。
申请材料：在个人申请时，您需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这些材料并不强制要求公司盖章。
法律保障：若公司拒绝配合或拒绝盖章，您完全有权向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁等法律途径来维护自己申请劳动能力鉴定的权利。
二、公司申请情形
申请主体：若用人单位作为申请主体提出劳动能力鉴定申请，那么通常需要加盖公司公章，以表明该申请是公司的真实意思表示。
提供文件：公司申请时，可能需要提供一些与工伤或职业病相关的证明文件，如工伤认定书、事故调查报告等。这些文件在特定情况下可能需要公司盖章以确认其真实性，但并非所有情况下都强制要求。
三、地区差异与咨询建议
地区差异：由于各地劳动能力鉴定委员会的具体要求可能存在差异，因此在实际操作中，我建议您了解并遵循当地的相关规定。
咨询建议：如果您对具体的劳动能力鉴定流程和要求有疑问，或不确定是否需要公司盖章，我建议您直接咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门。他们会根据您的具体情况和当地规定，为您提供更准确的信息和指导。
总结来说，劳动能力鉴定申请是否需要公司盖章，取决于申请主体（员工个人或公司）以及当地的具体规定。无论是哪种情况，都建议您在申请前仔细了解并遵循相关规定，以确保申请的顺利进行和结果的准确性。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。